我是保险公司的一名销售员工。因为请假和一些出勤问题公司要开除我。但是现在接近过年还有一周就发工资了。现在给我办离职公司的年终奖不会发给我，而且工资会压扣三个月。这种情况我要怎么办。...
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，我在2月找到新工作，新公司给我交五险一金，那么那时候还能要求这个公司给我补偿公积金吗。 4，公司说要给员工发年终奖，我现在还能要吗...
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年薪制企业，年薪54000，10%季度发，10%年终奖，80%月度工资，被辞退的话是赔偿3600一个月，还是4500一个月？是扣社保以前，还是社保后，绩效考核算上去吗？...
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首先，用人单位没有签订劳动合同，每个月工资都会扣一部分，说是算作年终奖的一部分，到年底了，用人单位找借口辞去员工，然后说每个月扣得工资算作考核没有了。还有就是该公司发工资都是每月月底发上一个月的工资，辞退员工之后没有结算工资，也就是有2个月工资被扣押，而且扣押的还说要扣，应该怎样维权？谢谢...
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并解除劳动合同，也就是说我的岗位不允许申请经济补偿金）。当时，因为接近年底了年终奖没发，而且部门安排我跟技术组里的另外1人一起负责lz工序，我想着能 是否可以向公司要求经济补偿金并解除劳动合同？ （2）如果公司不答应的话，我该怎么维权？ （3）我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个 ...
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本人转正时与公司约定工资6000/月，人事要求工资按4000月/月发放，剩余2000元到年底根据年度工作表现发放，在转正申请上有写明，合同上工资填的是2000/月，我年中离职，请问怎么拿回压的工资，需要什么证据...
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7万，但是没有签年薪协议。劳动合同约定的只是基本公司，剩余部分年薪要年底和年终奖一起发。请问现在公司辞退我，剩余年薪我可以拿到吗？2倍补偿金应该是4-5 只有口头和我说了解除和赔偿金的事宜，我现在应该怎么办？如果协商不一致，我要怎么走仲裁程序。是要等公司的书面通知单过来，拿着材料去走仲裁还是直接去走 ...
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兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的 公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理！以我绩效工资不达标 不分配我年终奖 可以么、? 目前公司只是口头 给我提出协商 没有任何书面通知 ！我不同意是否 ...
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8月份工资4442元，9月份9天的1225元，还有去年的年终奖3000块，还有出差的差旅费1894元，本来是每个月25号发的，拖到现在老板一直说没钱宽限几天。但是太久 的工厂可以证明我是公司的人员。每个月都有买社保，扣社保费，但是没有发卡给我，现在我离职了公司叫我补办社保卡。请问这个问题我要怎么处理？...
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当时电话中叫我过来当图文店的主管，并且月薪是4000元，年底给我1到2万的年终奖，上班时间是早上9点到晚上9点，并且说不会加班的，过来之后我才发现上班时间超过12小时，有时会上到晚上10点半，并且没有和我签合同，没有打上下班卡，发工资是用信封包钱的，但信封是其它公司的，并非本公司专用的信封。而且在这 ...
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