理由我不能接受，就说不做了，领导听了，很高兴，是不是故意将我辞退，我应该怎样拿起法律的武器来保护自己的合法权宜,我是单位的临时工，而且合同都是一年一年签定的 我不辞职，就是天天做那几幢楼的清洁，包括厕所，如果辞职是不是就是我自愿辞职，按照赔偿，有什么不同，应当怎样赔偿我，谢谢保险都买了的,已经有六年了...
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我三个月的工资补偿。我认为9年工龄给我三个月补偿太少；同时我认为合同没到期，单位解聘我，不合法；还有社保和住房公积金的问题，我是有损失的。我应该怎样维护自己的合法权益？由于我们单位不是法人单位，我手头有2003年1月11日上级团委任命我为该校的分团委副书记 ...
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我在一家国企单位2001年上的班已经十年了单位一直没给我交任何保险更别提什么采暖费，分红了，可最近有门子的都给签合同了我没门子就是去找也不能给我办，我不知道我应该怎样维权，我应该得到什么补偿，请您帮帮我吧，谢谢了...
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合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理 前签这两份合同，不然就视为主动辞职，9月1日主动走人。请问，1、我应该怎样维护自己的权益？2、如果申请劳动仲裁，赔偿金会怎么算？3、能不能不申请劳动 ...
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可以申请相关的经济补偿吗？如果可以我该向什么地方提出申请？补偿的标准又是怎样的？ 注：六年内我均与公司签订了书面劳动合同。 希望您能详细的为我解答这些问题 非常感谢！ 1月后可以要求双倍工资，是以何为依据的呢？是不是指月工资乘以12个月（每年）乘以年数啊？ 另外如果公司不补缴保险的话，应该如何赔偿我？...
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现在想咨询律师： 1.像我这样的情况转移劳动关系工龄是否应该被继承？ 2.原派遣方是否应该给与我年假补偿？我的年休假待遇要超过国务院规定的职工带薪年 5天), 他们是只支付国务院条例范围内的数额，还是应该全额支付？此外是否还应该有赔偿金？如果是，赔偿金应该怎样计算？ 3.2008年9月1日，本企业有 ...
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合同了，也不会延续到哺乳期了，如果选择赔偿，我就是想知道这到底是怎样赔偿的？是怎么个算法？而且，我们公司是有生育险的，如果我选择赔偿了，生孩子还会给我报销吗？如果不报销，会不会把应该报销的钱补偿给我呢？？？ 我就是不知道该怎么选择？大家帮帮忙！！...
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公司怎么回复是我没处理个人事情，以至影响公司形象，将我开除，公司应该不应该赔偿我损失 。公司人事部通知我离职，原因是我又损公司形象，我对这样的处理很不服气，责任不在我，是对方无理取闹，公司凭什么不去调查，就让我离职，我又应该怎样去维护我的权利，谢谢...
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上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？...
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本人入职两个月余，公司未与本人签订劳动合同，亦未为本人缴纳社会保险，现本人准备离职，并主张未签订劳动合同双倍工资补偿，未缴纳社会保险半月工资补偿。 本人现在有以下几个问题希望解答，恳求各位律师伸出援手。 一、证据是否足以证明劳动关系？ 本人现有的证据： 1、考勤记录 ...
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