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之前离职一家公司,因为之前做过一个案子涉及抄袭,但案子项目负责人,且之前未签订劳动合同,责任在吗?并且扣了一个工资,还拿回来吗?...
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有欺诈行为? 他说没有提前一个月申请离职,说如果告他,他就说5月份都算旷工,给工资扣光,这个合理吗? 手里只有他新招负责人录音,承诺给我们发工资,但是这有保障吗?并且这位新负责人这样说,他说:考勤跟公司没有任何瓜葛,他答应给发工资,如果到时候没发,过去骂他都行,这不 ...
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具体情况这样2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制,【年薪十万】每月十五号只发5000,其他年底结算。 昨天老板找所在部门两位负责人谈,说公司现在淡季没什么生意,要求我们做半月 ...
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单位:中国股份有限公司滦南支公司 地址:唐山市滦南县 负责人:xxx 联系电话:1 请求事项: 1、裁决与唐山市劳务派遣公司合同无效。 2、裁决确认用人单位与申请人 次合同之间11个月无合同。申请人认为2次合同签订在违背申请人真实意愿情况下订立,用工单位有想免除自己法定责任、排除劳动者权利 ...
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所在公司总公司一个子公司,09年7月1日和子公司签三年合同,合同到期后12年7月1日又续签了一年合同,从09年7月至12 和财务权被总公司收回,子公司没有了财务,9月至11月工资都由总公司给发。前天子公司负责人口头通知被辞退了,说现在公司没有财务权,也就不能给赔偿金。请问应找 ...
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9月13号提出离职,没有写辞职申请,出于对工作责任感,还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续,离开时候前单位还有今年8月、9月工资未付给 ?有什么依据?(从今年5月到8月,社保费用调整了2次费用了,分开算还是以其中哪一个计算?) 问题比较多,事件也比较复杂,但是尽力表达到最 ...
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今年三月,之前拜托一位朋友帮忙推荐进入其公司上班,有幸获得了一个实习机会,按理来讲没有资格,文凭和项目经验都不够,但是还是侥幸获得了这么一个机会。 前两个月才签订,但是工资一直没发,就是不知道为什么了。到了新公司没两天,公司反腐把这个负责人弄走了之后就耽搁了,工资一直没发,也不知道具体什么情况 ...
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您好: 软件公司销售,入职两年多时间,在2017.9.19邮件形式写给公司几个负责人,提出离职申请,公司回复不批,离职之前在工作系统中 提成部分都分开发放,有公司人事发到支付宝或者利用其他银行卡发送到我们提供其他银行卡上。 现公司要求离职员工必须定时上班,做一个当面交接,之前员工 ...
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你好,商城里面服装店里面员工,已向负责人申请离职一个月,可公司以招不到人为由一直不让走,怎么办?...
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那份没有公章)。并且补充了一份与B公司劳务派遣协议。把责任推给了B公司,B公司表示愿意承担责任。可是B公司一个注册资本仅有3万元,没有劳务派遣资质 了信息领取了工资。此时该表中只有与A公司财务负责人我们两个签字和说明,复印了一份留在身上。 事后公司行为极度不满,因为没与签订劳动合同 ...
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