我和朋友合开了一家发廊当时是4哥人合伙开的，我投了10万的股金，因为我们都是朋友没有签合同，只有收条，现在店开了一年了还算盈利，因为这几天我身体不舒服没有上班，他们以这为理由，将我辞退，要给我退股，还要给我打折说是折损费，我想问的是现在店还在盈利怎么会有折损费。我想问他们有权利给我退股吗？ ...
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到他们工厂后一天一个岗位,《还净是些别的车间的累工序，别人一般都是在自己车间。谁喜欢到不熟悉的车间啊》他们说才来不定岗...这样一直持续了一年半 让中国的工人正常工作 国家对不按国家规定休班的工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算不 ...
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又在中山干了一年半时间,公司可能会在下半年被合并到顺德,在这其间没有签任何的合同,也没有买任何的保险,现在公司可能要找理由炒人,我该怎么做才能保护好自己的权益.另外,要是合并时,本人不愿回以前的公司,又该怎么做....
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是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是已经不想发了。被辞退 人事，我能找他要工资吗 3.如果到了劳动仲裁阶段，好吧上面记错了，我除了能证明自己在这里上过班，还知道那个周六有年会，周一就被辞了，还有个农行工资卡 ...
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两天我家里有事，已经提前和他说好串休，并且向人事部门提交了串休单）并且威胁我如果这两天不来上班就算旷工，然后上个月的工资和押金都不给我了。因为 一遍酒店要求标准格式的离职申请，但是领导没有签字，那我现在算旷工吗？我要怎么保护自己的权益，要回应该属于我的工资呢？并且酒店经常有些内部规定，比如离职后一个月 ...
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保证。公司的业务和原来也完全不相同。 这种情况，公司是否违法，我要怎么才能保护自己？由于我在公司工作10年以上，所以签订的是长期合同。像长期合同这种情况 对不对？ 另外由于种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限应该怎么保证自己 ...
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离开原来单位已经5个月了..忽然接到原单位的电话，说我在他们单位的时候给供应商付款的时候多付了2W块钱..对方单位也承认收到了这2W.但是他们一定要 在1个月以后就发现.为什么过了半年才发现这个问题..我应该怎么用法律的途径保护自己..还有他们经常来骚扰我.我该怎么办关键是单位不敢找对方单位，来烦我， ...
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不过跟“通讯工程师”一点联系都没有！由于当时，遇到这样的情况，我们也不知道怎么处理，所以我们唯有就先选择一些职位。我当时就选择了，仓管员！到现在，我已经在那 发给我在押的20天的工资，我该怎么办？4.我这样的情况算不算与这家公司所介绍的情况严重失实呢？5.我该怎样离职才能保证自己的权益呢？谢谢了！我的 ...
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你好，我是一家4S店的小会计，公司要经营性裁员，却不承认裁员，不想给或少量给我经济补偿。逼我调岗服务顾问，我拒不服从调岗，公司让我提出主动辞职。我不主动辞职，领导给小鞋穿。搞得我心情很不愉快，郁闷。请问我该怎么正当保护自己权益？...
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怪我们骂我们，然后把责任都往我们身上推，还领班扣钱，后来……这边不好，就想跟我一个朋友一起辞职，因为是不大的面包店，所以一个店营业员就三四个，我离职我朋友跟 让我们签个字就拿走了……合同也不给我们，签合同的时候，公司有人站在边上让你签字，而且很多地方都是空白的……请问，我该怎么办？该怎么保护自己的利益...
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