5月500，6月6000，七月1000，前部按照试用期6000算的。劳动稽查处理五个人，由于等不到结果，我主动致电，被告知法人有意躲着他们，他们找不到人，且公司关门 稽查工作的不满，两次都被不予立案，一次是有纠纷（欠条都打了有什么纠纷，不知道办案人员是怎么办案的），一次是有欠条，让去法院告（都给说了 ...
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律师，您好，我是一名不懂法律法规的农民工，现在遇到了一些不知道该怎么解决的劳动纠纷，希望有人能帮帮现以绝望我，感激不尽。我是做厨师的，在网络上应聘 途经大概一个小时左右运送的消售地点，然后由该公司自己聘请的人消售出去菜品，但是我出的菜品是经过高温和底温处理与储存的，现该公司以这个虫子为由，要扣除我的 ...
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领到任何工资；也未签定任何劳动合同； 2,老板（车主）从2013年4月20日开始不见人，合计2个月工资未清，多方找人均是据而不见，据其他渠道了解，老板（车主） 期间我多次联系老板出不出车（上班），老板这时候却问我这事（礼泉事故）怎么处理，事故出了我认为几方都有责任，我本人愿意承担部分责任，但老板不行， ...
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还，我刚拿回来他们又继续借个没完///我早就怀疑厂里领导要排挤我了 这种情况最好怎么处理啊，希望资深的律师能帮我个忙 14我的摩托车新买的第二天就被划 说不够干的。。。。这样领导就安排别人过来而最终都是我和新吊来的人一起累死累活。和我一起的关系户就去别的工序休息///或者我在别的工序干累活他在我们数控 ...
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，给答辩人造成极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金 的，平时的工作流程也不过就是经销商传真至厂部要货，开单人负责用电脑打出三联单，然后交仓库出货。怎么扯得上多项合同未能缔约？？？ 事实上从本人入职后 ...
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了。我算不算违法，如果违法应属于什么性质，怎么处理。谢谢 问题状态：已过期 回复 (3) 提问人：583765604 提问时间：2014-05-14 相关咨询 因公司一直拖欠 在公司的账户上。这次公司实在是做的太过分，所以我叫客户把钱打到了私人账户，希望让公司把我的工资给我，然后我就把 mSr2171 ...
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钱的话又得申请劳动仲裁，劳动仲裁要打官司，但是要一年以后才能拿到钱，我们本来就没钱，怎么可能等那么长时间。后来没办法提交了劳动监察后我们第二天又到厂里找老板，和老板协商后老板 就简单说几句就走了，还说工资的事不归他们管，老板打人的事也不处理，现在我们去找老板拿钱老板话也不说一句，像这样我们应该怎么做？...
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。从那时到今年5月，父亲一直在那里上班，但是没有签订劳动合同，只是约定月薪，然后每月打到银行卡上。前几天，父亲突然回来说不去了，问原因，说是他的同事（负责人）现在又找了新的人做他的工作，事先也没有通知我父亲。请问这种情况怎么处理？因为父亲以前是工人，现在被请去做管理层，但是可能以前 ...
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不小的打击。突然让我觉得这个劳动法啊 劳动部门实在不是为我们普通老百姓设的，只是一个打着幌子为民服务的劳动部门，现行的劳动法到处充满漏洞，让企业有空子可钻。下面我 ， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干吧？只有换下厂服去人事部门看一下是怎么处理的，一走进人事部他们就说是我自己不想干了，给我办离 职申请， ...
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得从一个月前说起，饭店有个服务员老是戳击人，那天他平白无故的用勺子捶我背，我说你要干嘛，他就推了我一下，我当时翻脸了，和他打了起来他先动的手，经理在场。事后我 啥，第一个月还照常给你们发工资。”这个月变卦了，不给发了，全推到我一个人的责任了。我还是在校学生不满十八周岁，社会经验不足！这件事该怎么处理！...
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