找了一份工作 公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同,劳动合同规定实习期两个月(3.23~5.23)三方协议规定报到时间是七月份 违约金2000 现在我在实习期内提前三天提出辞职,公司先说没有交接人不许辞职,之后扣发了我四月份工资。现在公司说没有 ...
//www.110.com/ask/question-3739995.html-
了解详情
也没签,这个行业流动性很大,店内规定辞职需要提前一个月,满半年可以提出辞职,有的做两个月都批了,我递交辞职书已经一个多月了,领导就一句话,老板说没人不批,等有人在 !!请帮帮忙,毕竟我不是上班一天,三年啊,在他店出下多少力,不能太没良心心啊请各位帮帮忙,我以书面形式辞职1月零5天了,管理说找老板我做不 ...
//www.110.com/ask/question-2827824.html-
了解详情
月3日,跟部门经理提出书面辞职报告,并于当日下午14:30—17:00,进行交谈。按试用期提前三天向用人单位提出书面申请就可以走人,可是领导没让我 劳动争议将按照事实劳动关系处理。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。 4.中华人民共和国主席令 第 ...
//www.110.com/ask/question-2821762.html-
了解详情
在工上班,还在试用期,进厂签的合同写的是提前3天通知可以解除劳动合同,但如果工厂不同意不得擅自离职,负责按旷工处理。我提前三天给他交了辞职报告,三天后就没上班,现在竟然说我矿工自离...
//www.110.com/ask/question-5328998.html-
了解详情
在深圳试用期内要辞职,老板不答应,该怎么办?劳动法中说的试用期内提前三天是否是三个工作日?如果星期五提出辞职,那星期一是不是就可以不用来上班了...
//www.110.com/ask/question-3894161.html-
了解详情
在公司实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟 网上查询过,这样是可以要求在出差的期间节假日算加班,请问我是不是可以,以没有给我加班费为由,要求解除劳动合同,并且得到加班费 问题比较多,在这里提前感谢一下看此 ...
//www.110.com/ask/question-2960432.html-
了解详情
在公司实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟 网上查询过,这样是可以要求在出差的期间节假日算加班,请问我是不是可以,以没有给我加班费为由,要求解除劳动合同,并且得到加班费 问题比较多,在这里提前感谢一下看此 ...
//www.110.com/ask/question-2960431.html-
了解详情
我是七月份毕业的大学生,现在在单位(国企)工作了一个月多一点的时间,第一年为见习期,现在还在三个月的试用期内,但是感觉这里的工作不适合我,所以打算辞职,但是据说要交三千块钱违约金,但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗?所以,违约金我是否应该交????...
//www.110.com/ask/question-1856099.html-
了解详情
罚单上第三条,就是要向姓陈员工道歉为由,拒绝批我辞职,以前员工离职在没有过试用期时,提前三天提出来就可以了,最后走的时候还是要签一张《员工离职申请单》,还是要 单申请》上有他店长的签字同意思,而且如果要他签字同意的话,我就必须向姓陈员工道歉,我拒绝道歉,因为不是我的全错,我想问下,他现在不给我办离职, ...
//www.110.com/ask/question-1522830.html-
了解详情
三个月,试期期工资是1800,试用期过后是1200+提成,可是当我上了一个月的班后,发工资的时候,公司却按1200来算,我向公司提出了辞职,因为感觉自己上当了一样 的事,说什么要一个月才能走,补充一句,公司有规定在试用期内只要提前三天就可以了,发工资那天,公司拿了合同让我签,我一看合同明显就合法,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1160248.html-
了解详情