安全要求，及认为乙方无法再胜任工作的安排。甲方与乙方解除劳动聘用关系，经双方协议，签订本解聘书，自签字日起生效。 协议内容如下： 1、甲方支付两个月 乙方自签字日前需交接好所有工作并解除与甲方所有工作关系。不做任何抵毁甲方名益事宜。 3、由于乙方在甲方工作期担任要职，离职后不得泄漏甲方原有的规章制度。 ...
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润苏果三楼海鲜池就职。事情是这样的，2012年2月10日中午一个负责人告知我母亲和另外一位同事老板安排他们到南京那边工作，由于我家还有2个小孩子，我母亲就没有 母亲不同意调动，所以辞职，”当我问他老板有没有和我母亲签订劳动合同时，他讲老板跟我母亲签了协议在老板那里，我母亲没有备份，甚至可笑是我母亲都不 ...
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您好！我是一名电子工程师，曾在一家企业工作3年，由于合同到期2011年9月离职，公司跟我签订竟业协议，每月按当地最低生活标准付给我补偿金，9月底我找了新 领导，第二天又给人事打电话，人事竟然说我现在单位业务与他们有竞争关系，让我跳出来，并且这中间4个月补偿金的不发给我了。（我原单位主业是交通信号灯的方 ...
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范律师你好，我是一名在校学生，六月三十一号的时候进了江苏一家企业，由于处于暑假期间，他要求我签订一份非暑假协议，即如有期满暑假共信息就会被企业扣掉两 工，因公司不找暑假工，所以我们说以长期工的身份进驻该企业，现在他们那那份两千元的承诺书来作为我们的可口工资的理由。但当时中介跟我们承诺无论企业交签什么都 ...
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？ 备注：第一、和我同期培训的有很多人没有通过，但是都是老员工，所以待遇上他们比我还是多很多。第二、待岗处理决定书面协议是2011年2月-4月， 2010年12月份转正，但是以考试未通过为借口，一直拖延至2011年下半年。并且早已签订劳动合同到期日是2013年。第四、待遇从2010年2月至今一直未变。...
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？ 备注：第一、和我同期培训的有很多人没有通过，但是都是老员工，所以待遇上他们比我还是多很多。第二、待岗处理决定书面协议是2011年2月-4月， 2010年12月份转正，但是以考试未通过为借口，一直拖延至2011年下半年。并且早已签订劳动合同到期日是2013年。第四、待遇从2010年2月至今一直未变。...
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