奖励和处分。 乙方： 1.享受医院正式职工的一切待遇。 2.遵守国家法律，法规，和甲方的规章制度及相关规定。 3.完成甲方分配的工作任务 4.必须保证正常工作十年 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止的条件： （1）经双方协商一致，劳动合同可提前解除。 （2）有下列 ...
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以前工作时（危险品销售行政审批发证事项）说我不给零售店发证，国家和省市都有政策规定危险品销售企业是需要逐年减少的，还说我吃空饷，搞到我被局里的纪检办公室问 处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案，给单位所在律师看过没问题后，我再自动辞职。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资 ...
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月的工资每月平均延后发5天，共计38天。申请人在国家法定假日上班，被申请人予以调休不给三倍加班工资，平时加班也只有原有一倍工资，而且加班费的 或者31天）乘100%.综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请， ...
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月的工资每月平均延后发5天，共计38申请天。申请人在国家法定假日上班，被申请人予以调休不给三倍加班工资，平时加班也只有原有一倍工资，而且 或者31天）乘100%.综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求 ...
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六十三条不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律法规的规定，诉至人民法院，请求判如所请。 此 致 重庆市**人民法院 原告：00 ...
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导致公司利益受损行为，本公司有权追究法律责任，并有权处以10万元以内违约罚款。 4、本协议适用于全公司内与销售相关的工作人员。 二、乙方的保密 权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权形式责任。 4、立即开除违规销售人员，并将开除发布信息通知。 五 ...
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1999年郯城县进行粮油体制改革，执行国家粮食系统人员分流政策，原工作人员中属于国家正式统一分配的学校毕业学生及按相关指标（工作年限、职称、奖励等） 无所得，个人经济生活受到极大的影响。为维护自身的正当合法权利，请求能按国家有关保护劳动者或国营企业职工的法律法规政策，维护自己的合法权益，讨到自2000 ...
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支付经济补偿金。 （六）有违反国家法律、法规行为被行政机关予以治安拘留或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同， 不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得解除劳动合同，直至限制条件消失。 1、在本 ...
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流掉了，上次怀孕是2012年6月13日，之后去医院检查，医生结合我老婆前两次的怀孕经历，给出诊断结果是要在家静养，卧床休息，在家保胎治疗，因此不能去学校 治疗这段时间内的工资，说只能算事假，请问这合理吗？另外，国家法规里面针对这种情况有没有相应的法律条文的相关规定呢？像这种情况到底是算事假还是病假？...
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三峡古玩城物业管理有限公司的一名员工，于2006年5月份入的职，到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规，不给员工买保险，节假日加班补助从开始的30块一 任何补偿也没开任何证明，合同期限是2009年12月31日满。我就没办手续，我就想咨询下我该如何操作？用法律武器来维护自己的权益！请帮帮我！...
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