的新单位要与我解除劳动合同，我要领取失业金就必须找到原来单位出具离职证明，但是原单位以我离职快四年拒绝我的请求。我该怎么办？与我签订劳动合同 在重庆沙坪坝，公司委托三方公司代缴社保（代缴社保公司在江北），现在代缴公司要求要我工作单位出具离职证明和一份失业保险待遇享受说明书（主要说明代缴公司出具证明只为 ...
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我去年8月份在原单位离职，离职后一直在为原单位处理原来遗留工作，能要求原单位赔偿吗...
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：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让我找原用工 ...
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两年前从原单位离职，我因原单位不为我补交社保而申请劳动仲裁。劳动仲裁法庭判决，原单位要为我补交社保。这两年，原单位没联系我，我也因为在外地工作，也没去原单位索要社保，请问专家，现在那个要求原单位要为我补交社保的劳动判决还有效吗？我该怎么做，才能实现原单位为我补交社保的目的？...
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你好。我打算离开现外资企业到另外一家事业单位。下家单位要求原单位在工作调转表上的调出单位意见上盖章。但是原单位拒绝。说只能出具离职证明，但没义务在下家单位文件上盖章。这个文件是我调入下家必须的。怎么办？原单位已经同意我离职，那盖章不是他们的义务么？...
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工作接近五年，独立值班3年半。刚从外面进修学习（时间一年）归来。由于原工作单位病人少、效益差、不利于年轻医生成长，故申请辞职。所有医生进修前都与医院签了协议：进修回来五年内不得调动，否则赔付工资、进修费。而现在原单位要求赔付：进修期间--1年的工资，奖金，进修费用，养老保险，医疗保险，住房公积金， ...
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经济原因，我回工厂要求上岗，但厂方拒绝我上岗，说是哺乳期不能上岗，同时 拒绝保留我的岗位，也未安排其他工作。事情是这样的.单位在08年12月执行 补偿金,我没有签.但1月份明珠公司劳资科来电话说:保留我的岗位(可以在生育期后回原岗位上班)并报销我的生育费用.我就去签字领取了一次性破产补偿金.等我4月份 ...
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你好老师！我是一名事业单位的临聘人员，现在该单位工作已有6年，但现在该单位改制，现该接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工 到期，在原单位工将资每月830每月并没有休息日。 问题如下： 1.请问我可以要求原单位赔偿每月不足社平工资吗？ 2.还有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是 ...
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连续工作25年，离退休法定年龄不足5年，是否有权要求原单位给予交纳医疗保险。 工作25年，原单位一直未交纳医疗保险。 如果是，如何维权。...
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已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其 属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同 ...
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