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厂里我自动离职后没有回宿舍,过3天回去之后我的被子充电器盆什么的都被扔掉,我找宿管理论他说我既然不在厂里干,柜子跟床就不属于我,况且还有新人入住。但是我宿舍押金都没退他就不通知我扔我东西,这样算侵犯我个人财产吗,他触犯哪条法律,算什么责任?可以向他索要物品赔偿金吗?...
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。这个月被的钱没有我的。但主任的生产奖金报表上有我的名字还被别人签字。当然是在最后一个。我觉得他是最后添上的做给公司看的。钱不多400块。还有好几个人的名字也是代签的。我想咨询一下。这样的行为侵犯我的什么权益。领导的行为又是触犯什么规定。怎么才能维护自身的权益?...
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想咨询一下在公司触犯公司规定 现在被公司开除了,本人已经做6年 如果去劳动局找 会赔钱吗 现在公司什么保险都没有买 包括劳动合同都是让我们直接去签字 具体内容都不知道是什么...
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回家休产假之时,没有给我任何开除,辞退,或解除劳动合同的证明,我既没有触犯法律,也没有犯任何错误,那么就是因为结婚生孩子就不让上班,停发工资等一切 !!!不可言传,等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题: 我的人事档案不知什么原因弄没,我多次去查找我的人事档案,都没有找到,依据《中华人民共和国档案法 ...
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这些招人大多数都是一个中介.而这些中介都是和怀柔有联系.在招人过程中,会告诉你什么演员证费.食宿费.等你交好钱.会给你路线走到北京怀柔区的什么地方.然后到 但是到住的地方,我们的合同会被另一个人要走。等于我们连合同都没有。我认为他们已经触犯法律.我不知道他们是怎么样的组织.请律师告诉我怎么维权?...
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您好,我在一家酒店工作因为酒店效益不好想要离职,领导不给批离职说是没有人批不,这都拖2个月也不让走,应聘的时候没有签什么合同的也没有工牌和工资卡,我在吧台工作能接触到钱如果我拿钱走有没有什么邢事责任,会不会触犯法律,钱不多也就3000吧。...
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希望得到帮助,单位给签三年的合同,但是没有让我上班,派遣到别的单位上班,各项待遇和单位不一样,该有的福利什么都没有,现在生孩子在家,没正式的产假,没有报销医疗费用,期间合同到期,也没有什么说法,希望得到帮助,单位对我是否触犯劳动法...
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我,但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我,之前公司用这种方法无缘无故解聘很多员工。公司在正常运营中,也没有停工,就在说给我放假的同时还在招聘新 能力不够就想用这种办法来达到解聘我的目的,这合法吗?如果不合法,他们具体触犯哪些法律?我应该怎么维护自己的合法权益?我需要搜集什么相关证据呢?...
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我已经超期,要提前5天提交申请。但是单位给我打电话告诉我的时候就已经6月14号而且在这期间我没有收到任何电话数面形式通知我的停工留薪期和复工期的具体时间。 日到至今的病假工资,他们把我的工资押在财务部,还说我什么时候上班什么时候才能给我。我想知道,我们单位的这种做法是否触犯法律?我该怎样保护自己?...
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为三个月,当时我觉得工资低,但是因为挺喜欢那儿的环境的,就去上班.但是没有签订劳动合同.因为这个早教机构有连锁的性质,所以店长上面还有领导就是 的权益受到侵犯,该如何维护自己合法权益呢?最后一个问题,该园都有什么地方触犯法律么?是什么法律呢?(OS:各位专家,我只有20分,全部拿来悬赏,请务必认真 ...
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