，并且已采取一系的动作在逼我自已离开公司，如下面员工出错连带罚款什么的，请问法律资深人员，这种状况我该怎么办！！！劳动合同签了一年，试用期二个月，但内容里并没有提到这种状况 的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以也不敢申请劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-30750.html-了解详情
之前因为老板苛刻干不下去，所以向老板辞职了。于是老板故意拿交接的事让我去公司，其实意思就是说工资不给发了。问明原因，老板故意以两月试用期不满为由，不给一个多月工资怎么办？没有签订劳动合同，没有工作证明，只有公司聊天记录和公司员工证明在职为证据，刚 ...
//www.110.com/ask/question-2840709.html-了解详情
的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个月内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素我人最近几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司因为手续不全没办法入职 旧公司老板压着手续等不给办理 有什么比较有效率的办法 ...
//www.110.com/ask/question-3089083.html-了解详情
2月中旬进公司，现在差不多9月份了，现在才收到转正的工资，进来时说试用期是1到3个月，压工资一个月，我4月份写申请转正单，7月底发6月份的工资，还是 。还说下个月补，结果没补，还叫我辞职。骗了我。 辞职后再告他还能不能追回我应得的？ 合同在他手上，又不给。 问他要工资条，他又不给，说给我看，不能打印 ...
//www.110.com/ask/question-2815720.html-了解详情
月补，下个月到了，又不补，怎么办？他说转正日期是6月份，晕，我4月写了申请，他一直没给财务，2月到9月了， 骗了我，耗了我很多时间，如果早跟我说，说我不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来， ...
//www.110.com/ask/question-2811830.html-了解详情
我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作 说要做事，先会做人，还说是对她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们肯定会给我脸色看还会被 ...
//www.110.com/ask/question-2198029.html-了解详情
月。医院招的是计算机岗位而且开始也没给说待遇多少，干到5月份给发了个合同说的是试用期只有个基本工资1150，试用期过后岗位工资+绩效这块好像是2700左右，然后单位会给 ，结果我给财务拿了一份过去，当时是劳资科的给我说“你怎么不早点来辞职呢？早上刚把养老保险交了，不然也就不给你买了”，我也不知道情况啊 ...
//www.110.com/ask/question-13306596.html-了解详情
下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这算违约吗？如果违约的话，我没这方面的证据，该怎么办？ 2、缴交社保那块， 协商一致的基础上，达成如下协议： 1．甲方聘用乙方为公司员工。从2007年7月至2007年10月为试用期，试用期合格后，从2007年10月至2009年9月止为正式 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
我说省区经理当时根本没有给我看过什么员工手册，我说那我上个月出差的费用不是白花了吗？对方说那没办法，公司有规定，我一气之下就说那我辞职，对方说辞职可以， 2%（本月的业绩），出差补贴减半发放，每天50元，这些加一块就是我全部工资，要下个月22号发工资时发给我。听了这些话，我非常地气愤，太欺负人了，更让 ...
//www.110.com/ask/question-4069185.html-了解详情
月，试期期工资是1800，试用期过后是1200+提成，可是当我上了一个月的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作 我一看合同明显就合法，所以我想走，最后公司答应我20号可以走，但是工资必须在两个月以后才能发，这明显就不合法，请问我该怎么办，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1160248.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务