一个月一结，工资拖了一个礼拜，还是没有发，问老板，他说没有钱给，啥时候有钱啥时候给，他还说公司的员工都是半年一结，或好几个月的，出来打工的，哪能这样，于是选择辞职。要工资的时候，每次都是月底推到月初，再推倒月底，我们由于在试用期辞职，没有签署正式合同，如果他们选择不给我们工资，我们能告他们吗？...
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请问一下，像厨师行行业假如，我给老板说了辞职，可他还不放人，还说试用期没过不支付说好的工资怎么办，他又没说好久的试用期。...
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试用期内我提前5天申请辞职，老板不同意，自己离职后，老板说扣法定节假日工资。第一个月底薪900加上活动经贴之后有1400，第二个月说好底薪涨1400，我刚好第二个月做完就辞职，老板却说只给900底薪，没有提成？怎么办...
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合同那我算怎么回事呢？她说谁不给你签了，这不是准备要跟你签的吗！再说了你工作做的又不好等等的，到最后她也没说同意我辞职，也没给我签合同； 直到 （3月20日）下午她说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资，公司也没有给交过金。我该怎么办？可以要求公司赔偿吗？ 另外，公司唯一的两位正式员工合同都签了 ...
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我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办...
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日以来，(3月20日至5月20日 是试用期 工资为1200元 5月20日之后 工资是1700元）一直在一家药房工作，职位为老板的助理，主要负责药房的广告设计和宣传 您们了！我是一名刚毕业的学生，没钱请律师，我真的不知道该怎么办了！因为我真的不太懂，也没头绪，希望有关人士能够提供一个比较全面稳妥的流程 ...
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过来上班，说我没有试用期，说给我买保险，签合同，可是一直没给我买保险和签合同，之后我年迈的父亲骑车摔伤了，我要求辞职回老家帮忙干农活，老板不让辞职，之后给 月工资没发，公司说要我到公司上班之后的下个月发工资日的时候再给我发，这样合理吗？如果公司不让我辞职我该怎么办？我这种情况提前三天辞职还是提前一个月 ...
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我在一家工厂上班，试用期期间工厂没给我签劳动合同，我做了22天，不想做辞职，工厂要求我还要做一个月，而我在试用期提前7天通知了单位，并且以书面的行式告知单位，请问我能拿到我应得的工资吗？老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办？...
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工资是足月才能支付。讲理不成，我打了110，民警来后，老板又改口说是有一个月试用期，就算是试用期的话也应该给工资啊，并且事实是我当时找工作时他根本没有有实习这一说 足够支付七天的工资了，他却说是招我工作的这几天算是亏本的了。仍然拒付工资，遇到这么不讲理的老板我不知道该怎么办了，希望律师们帮忙出个主意。...
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补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后 我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再提到 ...
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