鲁律师： 您好!非常感谢您的回答。想再请问一下，如果我现在辞职，先拿到绩效奖金，但公司肯定要求我写主动离职，这实际不是我真实意愿。这种情况下，离职后我还能再要求离职补偿金吗？ 谢谢！...
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我是搞工程测量的外地人，我是2011年11月入职南京水建分公司，没有正式合同口头约定1个月1万元工资至今只付了10万给我，现在连生活费也不付了，老板说即将解聘我，这样的情况可以申请赔偿么。现在还在职位，请问需要我准备什么材料。电话和资料都是真实的我想请律师帮我讨薪...
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你好，因为在一家台资食品公司上班，发现公司把变质的产品改换包装等，我把图片偷拍了下来，发布到网上，并将自己知道的一些不合法的事都讲出去了，我保证都是说的事实，图片也是真实的。现在那公司要告我说我泄漏了他们的商业机密，请问我这样违法吗？（现在老板还说要砍了我的手，脚，我很害怕）。...
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我怕签了离职就彻底不给提成了 因为在法律层面应该是很不利的 一个同事为了要回五险一金手续和减员表，公司领导逼迫他签“个人自愿放弃所有提成”才给他请问针对这样情况违背真实意愿的该怎么应对？...
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现在因公司订单减少，加班为零，正常班也是无事可做，现公司给予员工放假，无薪资，社保和住房基金一切自己承担，并违法签订请假表，必须一致填写“私事处理”不可以写真实的公司放假，放假时间3/18到4/19为期一个月，请问是否违反劳动法等？？？？...
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公司，除了一开始采相需要交300元，说的话感觉挺真实，昨天下午还去了下怀柔的影视基地，负责接待的一个叫徐老师用自己的车托人借我问我要了40块钱，让我感觉很 交一天四块钱的管理费。还有，让我在一张协议上写明，中途退出费用一概不退。因为我签的是兼职演员，所以只会安排我周末接戏，说到时候会主动给我打电话，还 ...
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1.公司每个月发工资都不提供工资单。 2.公司对每个新近员工都签两份合同，一份是真实的，一份是假的用来应付劳动局核查和虚报公积金基数的， ，基本上一个月只能休息2天左右. 4.公司做一些假的资料来应付人权审核和药监局的检查。 请问以上内容是否违反了劳动法，如果是，我已经离职，我该用什么方法去投诉，秋 ...
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兼职笔译工作，工资月结，五月份工资如数按时发放了，六月份约3000元工资对方却玩失踪不发放。当时没有合同，对方把我QQ 删了，目前手中只有对方手机号（南京电信） 记录，对方支付宝账户名（应该是实名认证的），想请教您我该如何维权，拿到自己的血汗钱。但不知道对方的真实姓名和单位，请问可以申请劳动仲裁吗？望 ...
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出示的是打印纸，他们无法出示电子版的，不能确认一致真实性。招聘信息因我在公司已经工作了5个多月，我应聘时也提供的是真实的信息，且在面试时并没有向 有关。所以判决公司违法解除劳动关系，恢复劳动关系。 现在公司表示不愿让我回去，也不赔偿，已经上述。 在此请问各位律师，公司又可能以啥理由来上诉，可能提出什么 ...
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劳社部（1999）8号文）规定：“职工身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。居民身份证法第十三条公民从事有关活动，需要 日公发15号文规定：居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的证件，具有一定的权威*；并可用作办理聘用、雇用和离退休手续。请问我现在能依法按我的实际 ...
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