12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才 ...
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来上班了！ 2009年10月底，我向劳动仲裁局申请仲裁，要求单位支付因逾期不签订劳动合同的双倍工资，2010年2月开庭审理，2010年5月下达仲裁书，不支持我的 受理，原因是地域的问题，我想上诉的话必须要到武鸣县法院，请问是这样吗？ 有哪位律师对我这个案件感兴趣，想过过手的话，不妨与我联系，追讨回来的 ...
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奖呢？？ 3）补偿金里的工资，是合同到期日算起前十二个月的平均工资，这个工资包括奖金`补贴`车贴吗？因为我每个月都是有奖金的，单位其实就是把工资拆成2部分 看到有的律师老师说的是赔偿的工资 是按没扣税和4金的3700来算 有的律师老师说是按已经扣了4金和工资的到手工资3000来算，请问到底哪个正确呢？...
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也没问，当时脑子里想别的事，对方也没说，签完家庭住址就下来了，后来看这个合同是，2015年1月1日至2016年3月31日，等于是2016年2月中旬签了 没签字，对方说不签字也没用，2月29日周一就进不去单位了，直到今天，请问，我这个能获得怎样的经济赔偿，（2016年4月对方单方面打了2万块钱到工资卡上 ...
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签订了一份装修保价合同，这个合同不是装修合同，就是预定在他们那里装修，装修总价多少，并交定金20%的合同；但是现在我发现这个装修公司被人投诉的问题很多，有很多装修陷阱，鉴定装修保价合同就是陷阱的第一步，我现在不想在他们公司装修了，请问有什么办法能拿回以及交了的总装修款20% ...
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签字的时候就只拿到最后一页另外他们是说这个合同是应付验厂才签的是没用的我也不知道是劳动合同而且出于有担保人和中间人介绍我也是比较信任和放心 所以才 这合同出来不认账了说是我工资只有2000 而且还有10多天的工资一毛为给我厂里自己说放假也有工资的也不给我 请问我该怎么办 去仲裁撤销或者证明无效合同我能 ...
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，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事，2015年3月与这公司签的合同，我想询问的事，我前4年算不算在这公司做事，我跟公司前四年 用社保证明我跟公司关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的关系？谢谢了感激不尽！ ...
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，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事，2015年3月与这公司签的合同，我想询问的事，我前4年算不算在这公司做事，我跟公司前四年 用社保证明我跟公司关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的关系？谢谢了感激不尽！ ...
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的改造，说白了就是做个架子桌子什么的打杂活。 本人拒绝了，公司就说可以协议解除合同并给与补偿（1年给1个月）。 公司在调动岗位时说过，就是因为当初 协议离职，公司调动岗位时说的是因为不服从安排所以才调动岗位。这些我手里都有录音。 请问，我去劳动仲裁可以得到多少赔偿？1倍还是2倍 公司这么做是否违法 我 ...
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与总公司签的，3年学习期满我回公司被分配到子公司工作，在子公司上班8年，劳动合同也改签了2次，但没经劳动局备案，现子公司经营不善，已向法院申请破产，我的 的工作，我不同意，觉得再呆在这个公司也没多大意义了，所以请问像我这种情况，与总公司签了培训合同有服务年限的，劳动合同转签到子公司的，但子公司已倒闭， ...
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