又拿了两个月的1370的底薪。找主管谈，他说底薪就这样你做不做。我现在辞工了到月底。请问，厂里没按底薪规定，我有没有权利向厂里索要赔偿?...
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对我是用不用都行的态度，前阵子她挤兑我就想让我辞职，我忍了，就不辞，我想该休假休假，该上班上班，我签的劳动合同，应该是每月4天假，可单位 单位辞退我，我可以通过怎样的途径获得赔偿？我手里没有劳动合同，社保的一切档案也都在燕郊总公司，而且我们单位今年3月份新定制的工服，我有个同事离职扣她3200元工服钱 ...
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的：我缴纳了快有6年的社会保险了，现在面临非自愿性失业，应该是符合领取失业金资格的。但在去办理离职手续的时候，厂里要求我们签矿工被辞协议才给开失业 都是40多岁没有什么文化的人，但也深知这种协议是不平等条约的，我想知道，对于这种情况我们该通过什么途径来解决？是否可以通过劳动仲裁要求厂家赔偿相应的经济 ...
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他们也知道要做赔偿的，令我很不满意的是，公司既然没有打算留用我的意思，还不想做赔偿，平时工作辛苦不体谅都算了，最气愤的上一年因为工伤，差点就残了，幸好上天眷顾只是受了点外伤，我有给市劳动局打过电话，工作人说，没有老板不安排工作逼员工自离的相关条例，难道我就要选择自己离辞？我在这公司付出过汗水，还 ...
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算。 我听说公司如果在调查中公司做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出 方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司`经济补偿金/ 我以现有有的证据如果申请仲裁，可以申请的权利有这些对么?1没签合同双倍 ...
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算。 我听说公司如果在调查中公司做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出 方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司`经济补偿金/ 我以现有有的证据如果申请仲裁，可以申请的权利有这些对么?1没签合同双倍 ...
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月了（试用期两个月），没有签订劳动合同。 第二，如果我不接受降薪，也不主动辞职，我估计公司会主动辞了我，因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门，因为那一块业务放弃了。 综上： 一：那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益？ 二：我可以得到什么样的赔偿 我手上有工资条和工牌。...
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