（人根本不在，我也不可能天天跑去公司等人，公司离职是现金发放。） 而且劳动合同解除书不给我，要我结清工资再拿， 我的档案也不归还，要工资实在太 。请问， 如果我不想跑公司去受人刁难，如何能合法保障自己的权益呢？去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察， ...
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辞职。11月份，我没有直接领导，并且深圳方面没有对于我的工作向谁负责，如何负责作出明确指示。我依然保持这样的工作模式。11月底，深圳总公司方面派出新 要予以开除。但也可以让我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的辞退是否是属于过失性辞退？还是属于违法解除劳动合同。为什么？ 2， 我是否可以单方面解除 ...
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不愿意去，试用期工作地点为广州没写详细地址，转正后的工作地点合同上没写，调动函上说：如不能按时去报到视为自动放弃劳动关系，劳动合同自动解除。那这个我该怎么办呢？不去算我自动辞职吗？还是被他辞掉？如何维护我的权利呢？离原工作地点30多公里, 距离 ...
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协议。在职的三年中公司按照约定提供额外商业保险及车费，餐费报销。 但是今年1月查出怀孕一个多月后，告知公司，公司就欲与我解除劳动关系，由于直接与上海的劳务公司签订的合同，故最后三方协商保持原有福利不变。 但是之后公司便使用各种手段逼迫我辞职，收走了电脑，电话，3月份后更加 ...
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协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为 拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些证据可以对自己有用。...
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女干部，辞职自谋职业，基本养老保险账户保留（按本地区国企改革有关规定可继续缴费，待达到退休年龄社保机构发给基本养老金），人事档案保留在市人事局。后被另 失去了生活经济来源。 请问：以上情形，退休年龄应如何认定，提前一年解除聘用合同是否违法？聘用单位应否按劳动合同法支付赔偿金？请给个详细的解答，万分感谢 ...
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我是一名聘任制医生，2016年7月签订10年合同； 2013年1月15日辞职，提交《自愿解除聘用合同申请书》，2013年2月21日收到书面同意文件； 合同赔偿，每年5000，合计17500； 我想请各位看看我如何申请劳动仲裁和起诉；我可以提起什么要求？ 1、我没有合同，签订后医院并没有返还我一份合同； ...
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下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的 我已经将辞职报告交给人事部了(人事部已收到辞职报告这一点有录音为证),但人事部又拿 ,要求我再填一份交由主管签字后给他们.但那个主管态度很恶劣,就是不同意签字,那么主管不签字我就辞不了职了吗?如果申请劳动仲裁,我该如何主张?...
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期初自行写的辞职报告被公司驳回，让我按照他的模板写。其中加了一条（在合同履行和解除后都已于公司再无任何劳动纠纷）。 但过了几天朋友告诉我，不需要按照员工手册的满一年享受年假，而是 ...
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工作近1年后，于2010年4月1日签订劳动合同，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放 说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？...
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