我在一单位工作17年了，以前劳动合同都是一年一签而且工资是按当地最低工资标准签的，今年签的是无固定期限合同，工资试用期是3800元，转正工资没写，现在单位付给我的加班费按当地最低标准发的，请问我可以以这个原因告公司违反合同解除合同，可以要求公司赔偿吗，能得到多少补偿？谢谢！...
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企业以“末位淘汰”通知我做好意想准备。我一气这下递交了辞职信,请问我还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末签合同这段时间的双倍工资。但是单位末帮我买保险（以前帮买了，由于当时自己买了，不能重所以让单位取消了，是零几年的事了，后来听说可以重叠计算），请问这个要求单位给予补偿吗？...
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公司财务可能把我的工资计祘有误，我要求查看在此过程中一时冲动和管理人员发生争吵，公司以不服从管理为由解雇我，我在这个公司四年了我可以提出补偿吗...
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我是报考2014年广东省公务员的考生，由于我的疏忽没有看清楚考试公告，而根据我的条件是没资格报考广东省的公务员，但事实上不但在网上报了名，而且通过笔试、资料审核、面试、体检、政审、公示等环节，现在被告知由于不符合条件不予录用。这个可以追究有关部门的责任吗？从3月到9月这之间的损失可以要求补偿吗？...
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我所在的公司将于明年从福州市区搬至福清市郊区，请问员工不愿意跟去的，可以向公司索要经济补偿费吗？（期间公司承诺会有厂车接送）请问，公司有安排住宿也一样可以要求经济赔偿吗？ 另外，这个是根据法律的哪条规定为依据的？...
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律师们好，我的情况是这样的，上个月底公司口头说辞退我，让我上到这个月底，当时不知道自己怀孕了，现在查出来了已经一个多月了，就是说在公司跟我说辞退之前怀孕了的，请问我可以要求双倍赔偿吗，另外赔偿是按签合同签了几年赔几个月呢，还是按实际工作时间 ...
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去年年底因个人失职导致公司投标未中，最后公司要求辞退我，但当时不懂法律，觉得人之常情，出现失职应该辞职就走了。可是年底了，去年几个月的绩效工资没有我的，找他们，他们说是因为我辞退的不予发放，请问这个是合法的吗？先在这里谢谢了。...
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调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗？因为在公司说了这些事后，就以此为理由通知 ...
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已签合同）。请问我接下来该怎么办，怎么做？？？现在老板直接辞退，请问我可以要求补偿吗？另外公司在外地需要到当地拉工商信息，劳动仲裁这个一定要么？...
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您好，我在一家店里做管理，到这个月底就是做了5个月了，之间没有签订劳动合同。今天店里来了一个老板的朋友，说是入股了，有一半股份是他的，然后就说不让我做管理了，让我到下面做员工，我自然没同意，接着他就说，这样的话就不用我再去上班了。请问这样的情况可以要求对方赔偿我的什么样的相关损失吗？？？...
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