各位律师你们好！我从上一家单位离职的时候，从提出离职申请到正式离职不满30天，结果到发工资的时候单位把我上个月的工资全扣除了。请问单位这样做合法吗？如果不合法我要怎么解决？谢你们！...
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7月6号入职的，8月2号离职的，当时他们财务说把我们的离职单交了，20号发工资，没有签劳务合同，一4直没发工资，打电话说需要总经理签字补手续，总经理说必须问问什么理由离职，电话里给他说了，但是他说不行，还要方面去让总经理签字，然后一直拖到现在9月17号了都没发工资，这样的要怎么解决...
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去年我在一个小厂上班，最后一个月的工资他迟迟不给，打电话问他说他也没钱，现在打电话他都不接了，没有签劳动合同，这样的事要怎么解决...
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是这样的 2017年12月的时候在深圳龙岗杨美工作 是朋友介绍的工作 工作了一个多月 没有签合同 因为朋友在那里工作出现了一些问题 后面一月份的时候我要辞职 公司老板跟我说 因为我是我朋友介绍进来的 所以我的工资没办法发给我 所以一直到现在工资都还没给我...
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有本子记着从我去到我离职的工资记录以及写着欠我信用卡多少钱。这样能找到劳动局控告他吗？还是得去法院上诉。信用卡方面的我本人会负责任吗？而且之前我是在江苏上的班如今回了老家要怎么解决？...
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批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职时签了劳动合同，其中有个入职委托书，里面文字表明：" 扣款及2万元违约金。"并且最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？ ...
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是这样，我3月22号入职，5月2号请的病假，我嗓子疼，头也也特别晕，然后用微信跟上司请假，说不批，见不到人自动离职，当时我跟他说完又 点，面试的时候是周六日休息，合同也是这么写的，说的好听是偶尔周六员工自愿加班，可是每天基本加班到8/9点，周六加班，没有自愿，没有加班费，强制性的，请问我要怎么解决啊？...
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我父亲在工地做工，和工友喝酒后，因工资问题与老板产生纠纷，被打了一拳，拉架的工友被我父亲碰到了，因工友年龄比较大，已经去医院掉三次说了，还是说头痛的比较厉害，我想咨询先这样的情况我要怎么解决...
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面试时说试用期1800元工资，试用期一个月，到第二个月还是不给转正，还是按1800元发工资，所以选择辞职，工资是按月发的，次月中旬发，离职后直接将半个月工资扣掉，说是没过试用期没有提前一个月离职那半个月工资是不给的！想咨询下我这样应该怎么解决，我的工资还能不能要回来，谢谢...
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提出辞职，辞职之前拷走了我做的设计作品，其他的我没动，我也没用到任何的地方。这样老板威胁我说：后果自负。我想他应该是会告我，可是当初来公司他答应我签署劳动合同， 事，所以我们没有签署任何合同。而且辞职了他也没把工资给我。我也没追究什么，而且我说你需要我之前做的什么东西，我可以传给你。这个要怎么解决呢?...
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