本部工作地方与集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订 是被从其他企业挖过来的，本应该没有试用，但公司就是规定必须3个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规 ...
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没有买工伤保险，只在保险公司买了意外伤害保险，但我们也不知道在哪个保险公司买的。他们没有签合同，也没有任何证据证明他们的劳务关系。 现在我手上有一段录音，不知道能不能证明劳务关系和工作年限。 我们可以提出些什么赔偿吗？ 本来昨天约好双方协商，结果只是派了两个工作人员来探我们 ...
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B公司在多年的工作中，没有给予任何的提升薪水的措施，相关的福利也是少之又少。 现公司主动提出协商解除我们的劳动关系，我们的劳动合同均与A公司签 现在A公司与B公司同意进行公积金的补偿，但目前是为我们补交前10年的公积金公司部分，我们认为，10年时间公司没有为我们上交公积金，已经非常严重的剥夺我们这 ...
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，双方没有什么大伤害，也没有给公司造成任何损失，现在公司以此为理由出通告开除我们。不知道公司是如何与同事沟通的，同事已经走人，但公司要我自己写辞 星期后，现在以严重违反公司规章制度，并故意虚报学历出具解除劳动关系证明，无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的，虚报学历是指我 ...
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在了那间加工厂，合同造假那是肯定的事，因为我同该加工厂一点实际的雇佣劳动关系都没有，但鉴于工作不好找，港贸又要坚持这样做，我也只好服从港贸安排，工作 金额按实际数写，结果被告知如果这样做，自己和港贸都会缴很多税，这样做为我们普通打工仔着想，于是按照港贸的安排，实际工资被分成了两部分，一小部分（注：大约 ...
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单位的名义继续签，但我单方面想续签，有什么好的办法吗？因为就我现在的情况看是绝对的弱势没有什么话语权。结果很简单如果硬顶着对自己也没有任何好处。 记得看过一个 ，以新单位的名称签了，那以前的签的单位是不是在法律上就和我一点关系都没有了，若以后真的不干了还想继续追要之前那部分的赔偿和各种保险有没有年限或 ...
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23：00以后到家，甲申的负责人自己时间安排不合理，人员不够，给我们员工造成很大的时间压力，但我们也只能拿出拼命的状态来工作，本来我的工作量也会比较大一些 说了，现在有什么其它事情可以安排给我做，但是几乎没有，我心想没有好，可以稍微缓冲一下了。但是在我没有任何事情的两天后，任务来了，并且这个任务放在那 ...
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23：00以后到家，甲申的负责人自己时间安排不合理，人员不够，给我们员工造成很大的时间压力，但我们也只能拿出拼命的状态来工作，本来我的工作量也会比较大一些 说了，现在有什么其它事情可以安排给我做，但是几乎没有，我心想没有好，可以稍微缓冲一下了。但是在我没有任何事情的两天后，任务来了，并且这个任务放在那 ...
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得可怜，仅相当于一个普通工作人员或者在外打小工的一个月的工资，故而使地方年轻人没有肯学兽医的，一旦发生畜禽流行性传染病，特别是人蓄共患传染病，如禽流感、口蹄 是治国之本，县局违背了法律宗旨，剥夺了我们的合法权益，我们和县局存在着几十年的劳资关系，劳动法又明确了我们的工作单位性质，又明确了国家给了我们的 ...
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一行五人在该科试上班，其中一老板卷款逃跑，合同押金条都拿走了，另外还有一个当天签合同的老板在，我们问他拿工资，他只答应拿他那份，我们找到门诊负责人，希望 的工资，他却说我们不是他聘请的，和他没有任何的劳动关系，我们不应该去找他要钱。我们没有签合同，但有事实的劳动关系，签合同的另一个人现在是该门诊的法人 ...
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