110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2907 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我在公司工作了5个月,现被公司无故辞退,而且没有提前一个月通知我,公司只肯赔半个月的工资,我想请问一下,没有提前一个月通知我应该还有一个月的补偿金?公司的咨询律师说现在没有这条规定了,这样?...
//www.110.com/ask/question-1888591.html-了解详情
我们公司开在芜湖市的海螺国际负一层的 丽晶国际里面 我里面的私酒员 就是负责酒水这一块的 因为我的疏忽 把两瓶1080元的酒 两瓶650的酒=1300 应该算2160-1300=赔偿860 我一个月工资就2000 他现在说马上要开除我 而且扣除我这一个月的工资 请问 算算触犯法律 我可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-1588165.html-了解详情
我被公司服从工作调动为理由开除,劳动合同签了一年的,我只在公司工作了三个月,公司要我从大兴调到朝阳,我没有去,他就开除了我,请问我现在可以要求他给赔偿吗》??还有就是开除我当天应该把当月工资结清,我刚到公司的时候就与公司签了一份自愿上保险的合约,还有我也去过大兴 ...
//www.110.com/ask/question-1310921.html-了解详情
公司辞退?我现在清楚公司如果辞退对我以后找工作会有影响吗?我现在月薪3200,如果辞退我,公司应该补偿我多少?麻烦告知的详细些,谢谢了!合同签的3年,到2014年10月才到期,除了给我这个月应该发的工资之外,再补偿2个月的薪水,加 ...
//www.110.com/ask/question-1062228.html-了解详情
签订劳动合同,但是老板仅仅发了一封电子邮件敷衍了事,双方并没有签字盖章。现在公司不仅愿意赔偿7个半月的双倍工资,并且连经济补偿都想抵赖掉。我已经申请劳动仲裁 我回公司之时补签劳动合同,对于此事,我应该如何处理?我应该回去上班吗?如果我公司上班,公司可以以我无故旷工为借口堂而皇之的开除我,而 ...
//www.110.com/ask/question-447327.html-了解详情
要等香港那边经理签名再传回来,得等。如果同意解除劳动关系,公司应该作哪方面的赔偿?我10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过了试用期,不再录用。要求我签公司发给我的离职信,如果我签了,同意了公司单方面的解除录用,同时可以要求公司相关的补偿?...
//www.110.com/ask/question-271586.html-了解详情
中午一员工骑车去买菜车丢了。这位员工刚刚离职我想把他的工资扣下来赔偿摩托车,知道他应付什么责任、多大责任。补充内容如下: 1、当时这里的负责人没有明确 买菜。 3、摩托车只有龙头锁,没有其他锁。 4、这里吃饭有点困难,知道买菜工作的一部分。 5、车丢后已经报案。 6、摩托车有行车证。 7、这 ...
//www.110.com/ask/question-154110.html-了解详情
以来,药房的老板并没有给员工交保险,并且签写的劳动合同也正规的劳动合同,(签订日期也3月20日)而是老板自己编写的合同。 自从9月4日, 。 基于以上的情况,药房的老板触犯了劳动法了吗? 如果触犯了,我能得到怎样的赔偿?若我提出劳动仲裁,有哪些法律条文支持?应用什么理由? 还有,在进入药房工作的 ...
//www.110.com/ask/question-60922.html-了解详情
.由于公司收编,在今年的2月份提出要在3月份终止劳动合同,按进公司的年限,赔偿了4个月的赔偿金.当时签了份赔偿金额的协议书.可到现在还未收到赔偿金.公司的 没通知我.请问我现在手上的到底合同书还有效还是协议书也有效.如果说公司坚持没照协议书上的来给钱,那合同还有效,是否应该继续给发工资?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-35557.html-了解详情
12月31与劳务派遣公司(江南人才服务有限公司)合同到期个人续签,公司要1月13日以后才给开离职证明,导致我要等半个月才能与新公司签合同请问应该合同终止的同时应该开离职证明?如果要等半个月开,这半个月的损失谁来赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12346248.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索