签合同。年底了，还有几天就过年了，可是公司连我们去年10月份的佣金都没有发放，拖欠长达半年之久，公司所有该有的福利唯独我们销售部也没有，于是销售部就 他们避而不见，现在公司领导不满意我们的行为想辞退我们，单方面解除合同。请问：按照法律劳务公司和我们现在的公司他们都该负哪些责任？申请劳动仲裁的话，我们该 ...
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你好，问题如下： 双方劳动合同未到期，因为和领导不和，公司以经营需要为由要解除我合同。马上快年底了，如果公司单方面解除除了陪n+1的经济 公司给我的OFFER上写明的基本工资12个月，3个月的年终奖。 直接领导岗位： 质量运营经理 基本工资: xxxxx元/月 (全年发放12个月） 绩效工资： 总额为 ...
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签署的劳动合同中写了具体工作内容，但没有写具体薪资（合同中写的是“结构工资”，公司部门有相关工资数额的规定文件），现在公司以研究项目停止、撤销部分 接受并与领导协商，领导坚决要强制执行，现在每月工资降了500多元，也没有安排工作给我，我也不想再调解了，直接申请劳动仲裁可以要求解除合同并得到补偿金吗？ ...
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就说本人旷工，和我解除了劳动关系，我后来经过劳动仲裁，和法院。但是都偏袒企业，企业所提供的考勤表，工资表，和年休假等等证据，都是单方面伪造的，都没有 不怎么上心。很多事情都没怎么帮我们细说，像在我们几年几份空白的劳动合同上填写了一个劳务公司合同，早有算计了，为了就是仲裁时效的问题，但是那个合同就只有4 ...
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目标，也从未进行过绩效考核，公司是否可以仅凭借直接领导的一面之辞判定我不胜任原岗位？ 2.公司在没有书面通知的情况下，能否单方面将岗位撤销？ 3.新岗位 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是公司坚持不是因为怀孕降薪，是因为我不胜任原岗位，而且调整后的 ...
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在公司工作5年，上个月部门领导安排内部调岗，把我原从事的计划岗（办公室工作）取消，把我调整为仓管岗（需要从仓库点货），个人不同意，公司不能提供其他岗位。公司劳动合同签订时注明了公司可以单方面调岗，不接受调岗可以解除劳动合同，公司是否可以无偿和我解除劳动合同？我怎么才能取得经济补偿，非常期待您的回复...
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工资，并且在调动的时候没有任何改签或者补充劳动合同的相关手续，连一张调岗，调薪的条子都没有，只是领导口头通知，13年10月份本人在了解到相关法律之后，发现公司的这样行为可能违反了相关法律，本人因此找到单位负责人沟通，无果，没有办法，我就按照劳动合同法个人单方面解除劳动协议的相关规定提前30天 ...
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劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 更加没有被通知。 我想询问的内容是，如果我申请劳动仲裁会不会认定为我单方面提出解除劳动关系，公司以此为由不会进行任何赔偿 如果不安排相关工作，就 ...
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月份公司就单方面给我们所有员工办理停交保险的手续，5月1日公司又单方面把我们的保险手续给转成了自由职业者，到目前为止我们的劳动合同关系仍然没有解除，并且我们在停产期间也没有一个说法，也没有一点生活补贴；前一段时间，公司有领导说如果员工愿意转出保险的话，就需要个人把之前欠 ...
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两年多前，单位领导单方面口头通知：变更合同约定的工作岗位一周反思，随后就采取不理不问的态度。虽然我一直在申请调换岗位，可是变更我工作岗位都两 ，还可以申请仲裁吗？ 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？需要些什么物证，手机照片可以作为物证吗 ...
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