号，在维持一审判决的情形下，另以劳动者当事人第一份书面向用人单位请示解决劳动关系分歧问题的报告日为劳动争议发生日，及以用人单位未承诺解决争议问题， 。政府部门却带头不执行国家的劳动法规，有何先进性而言，谈何代表广大人民的利益。再加法院如此的判决，让我们不得不对法律的公正性产生质疑。高院关于劳动争议适用 ...
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投诉人除名处分，企业此做法完全违反了《工会法》《劳动法》《企业职工奖惩条例》关于企业负责人不能担任工会主席、处分职工必须通过职代会、并且要通知工会、允许职工 ，法侓认为投诉人应该转入社会，投诉人才转入社会，如 果投诉人对企业、仲裁、法院、检察院的处理、仲裁、判决、监督意见不服，投诉人也有申诉的权利，也 ...
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判令初某某支付我们薪酬471474元。但因找不到其本人，裁定至今没有得到执行。 我认为初某涉嫌恶意欠薪，到辖区派出所报案。一段时间后，派出所 应该属于“劳动者的劳动报酬”，法院的裁定可以认定。 二、初某属于“逃跑、藏匿”，符合最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下 ...
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我赢，然后6月份的时候出具了仲裁判决书，但老板没来领，然后我就去区法院申请强制执行，因为公司帐上已经没钱了，公司也早就找不到了，现在公司就老板一 被告签定合同，被告提供的证据（我在仲裁的时候提交的聘用表，考勤表，很详细但问题没有老板签字）因对被告不具约束力，原告儿女为不具法律依据。仲裁机关在仲裁过程中 ...
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论断，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的 公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 《劳动合同法》第九十七条二款规定：“本法施行前建立劳动关系， ...
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4月28日，我拿到劳动仲裁部门关于单位不签合同及拖欠工资的裁决书共计15000元，5月17日我 向法院申请强制执行，十五日内单位方面没有提起诉讼，现在 了，法院没有给我下达任何书 面的东西，我多次给法院打电话，法院说劳动仲裁部门的送达有问题，申请不予执行，所有材料要退回到 劳动仲裁部门重新走相关程序， ...
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的： 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成的 监察大队投诉，无果情况下再申请劳动仲裁，若还未达到我的要求，再向法院提起诉讼。然后等他们就违约金的问题起诉我。 我有这些疑惑： 1:实效性问题 ...
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付钱挂靠单位没给公司付工程款导致公司欠薪，劳务案已经判公司支付，法院执行庭说公司无钱。我上交了执行异议，申请把挂靠单位和工程外包单位为被执行人，今天接到法院执行庭电话：法官说按照最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定不能把挂靠单位作为被执行人。可是我看全国民事 ...
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为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云 是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤造成的脑出血。遂平县法院(2009)遂行初字第22号行政判决书也认为不能排除晏民系因工作造成外伤 ...
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部分员工出差差旅费，这部分员工应该如何去处理。 5. 假如有部分员工签了《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和住房公积金情况的联名举报材料》，但都没有按手印，是否会对我们的讨薪产生影响。 6. 法院判了以后可否强制执行。柳州百川的厂房跟土地尚未抵押。...
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