我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？...
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,现在企业以“末位淘汰”通知我做好意想准备。我一气这下递交了辞职信,请问我还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末签合同这段时间的双倍工资。 但是单位末帮我买保险（ 取消了，是零几年的事了，后来听说可以重叠计算），请问这个要求单位给予补偿吗？ 我可以以单位未帮我买保险和末位淘汰为由导致辞职要求赔偿吗？...
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我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？...
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日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗？...
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我进公司已经快6年了，公司从来没有为我们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ 如果只是 ...
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工作被辞退，没签合同，能要求赔偿吗？ 5月25开始上班的， 上到9月29日 公司群里通知10月1日放假一天 2号正常上班 周末正常休息， 然后我就 4号星期天正常休息 那 2-3号上班是不是3倍工资，他说正常上班， 他说你觉的不行 你明天开始就不要来上班了。 期间都没有签合同， 我可以要求赔偿吗...
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公司拖欠2个月公司，但是最近补发了，可以以这个理由提出辞职要求赔偿吗？ 可以以拖欠为理由提出辞职 不需要提前30天吧？...
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在一家私营的照相馆工作，上了一年班，没有签订任何合同，每月2300的工资，里面包含了500元的社保补贴，由于社保最近又涨了，和老板协商要求补发多出的社保钱，老板故意避开推辞这个问题，如今离职可以要求赔偿嘛...
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工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜，距离大概30公里，员工要是不想去，是否可以要求赔偿，以及赔偿标准，法律依据是什么？...
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按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能给予帮助！如果说我现在已经拿了公司给我结算的工资（也就是说已经拿了2月、3月、4月的工资），请问还可以要求赔偿吗？ 谢谢有关专业人士给予的帮助！...
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