2011年11月我与甲签订劳务派遣合同被派遣到乙单位工作，合同签订期限为2011年11月到2013年10月，现在合同已经过期一年多，我仍然在乙单位上班，这一年未签订任何合同，我是否可以要求乙单位发放二倍的工资呢？...
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我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？...
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2012年7月签订为期一年的劳动合同用工至今未重新签订任何劳动合同，目前公司即将倒闭，如何维权？在司法实践中是否支持2倍工资的赔偿？如何举证？求教！！！...
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再次合并成立省公司，与公司签订3年合同，11年签订5年合同，96至04年未交任何保险，15年12月公司通知合同到期不续签合同，我可以要求签不定期合同吗或者我可以得到哪些补偿06年签没签派遣合同记不得了，07年是签的派遣合同，合同是每次签一年的，还是在原来的地方从事原来的工作，是否构成逆向 ...
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本人与用人单位签订两年用工劳动合同（2014年9月1日——2016年8月31日）现今12月中旬公司无故突然辞退我（未提前一个月书面通知）并未打算赔偿。9月—12月这三个月，单位故意（单位离家远，平时吃住都在单位园区） ...
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下乡补助由风险金中扣回.次方案制定后让员工签不签就下岗.无奈只好签了.因农户种植调整未完成企业要执行.请问此考核方案有法律效力吗.企业要执考核方案并以合同到期不予续签劳动合同.请问企业要执行考核方案我如何维护自己权益....
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、会议等办公室工作，现在要调派我去仪表班做电工，而且带着现在的工作去。以前合同规定每月工作日22天，日薪83，现在公司要求我全月无休上30个工作日，日薪从83降低到78，工作地点也从开始的办公室科员变为仪表班电工，说下次签合同就按这个执行，我想辞职，但是了解到辞职会拿不到补偿金和失业金，请问我该 ...
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我与原单位因为劳动合同到期未续签已经申请了劳动仲裁，还没有裁决结果。 现在新单位可以给缴纳保险了，想转移保险，需要原单位解除劳动合同证明，如果我签了解除劳动合同证明会影响到劳动仲裁吗？如果我对仲裁判决不服的话，这份证明是否会影响到法院的起诉？...
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律师:你好! 我于06年7月10号进入公司,于09年7月9号合同到期.未续签合同,但至今一直继续上班.现公司在提供不了正当理由情况下通知我解除合同.请问我能要求公司双倍赔偿共计7个月工资吗?谢谢! 2009年7月30日...
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由于我公司资源未拿到手，所以一切项目事项全部无法推进，为了节约费用支出，现在公司劝说员工自己辞职，请问我们应该得到什么补偿呢？...
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