人事部领导谈拖了我2个月 陆续又发现缺少我的养老保险失业保险。（找到社保投诉要我提供16年前那份合同，试想哪个打工的找工作就是为了告单位呀？）同年12月申请了 。作为企业的老员工难道就没地方说理了吗？依据这些小人的办事风格，6月合同到期就会不和我序签了 还不给我经济赔偿。真的除了上访 就没招儿了吗？我 ...
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劳动合同到期，我不打算和用人单位续签合同，现在单位因薪金调整，问我们如果不续签的话，要写个书面说明，证明是自己主动不续签合同的，这样的书面说明是否合理，如果合理该怎么写呢？我担心，用人单位会拿此说明认为我们是辞职，这样的话连失业保险都没有~！...
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我97年参加工作至今.单位04年开始给交养老保险,医疗险和失业险.04年之前单位未给交任何保险.明年合同到期.现在单位转制,要给我们减员,请问一下,我可以维护自己哪些权利?...
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这样嚣张，律师我如何办？ 本人2007年8月入司 2013年12月续签的第二次合同到期，没续签合同工作到2014年7月。5月份时公司无理对我宣布解除 补偿，（没要求2个月） 2.未续签合同工作的双倍工资， 3.公司补缴社保， 4.办理失业保险。 请问律师 我的要求合理吗？ 公司先是单方面解除 后是跟我 ...
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1.合同到期后，本身是要续签的，但是用人单位（主体）变过了，我不签的话，能赔偿吗？ 2.赔偿的话(交三金+公积金)，具体能赔偿哪些方面的？ 3.1个月的赔偿金，是按往前推12个月总收入+三金保险费用/12个月吗？ 4.合同不签后，失业金能领几个月（工作5年）？主体变更，就是跟另一家企业签合同， ...
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我是2012年5月24号与公司签到2015年6月30的合同 这个月30号合同就到期了 直到今天公司也没通知续不续签 怎么续签 续签多入 如果我不续签有补尝吗 补尝多少 能拿到失业保险的钱吗 怎么拿...
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我在2009年11月1日进入现时的公司工作，到2013年10月31号合同到期，现公司通知我不在与我续约,而我到今年10月31号止刚好在这间 我工作了4年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？ 3、我在职期间公司给我缴纳了三险一金，我可不可以要求领取失业保险，怎么领取（我已经交了10年）？ 谢谢！ ...
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，我的年平均收入在12万-15万之间，后2009年4月至2010年4月期间，因公司没有安排合适的岗位，根据公司规定可休假一年，期间按一般职员的标准发放 年4月休假到期后，公司仍没有对我安排岗位，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付 ...
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长期无固定期限合同时，公司总部以我身体不能胜任以后的工作为由，要求结束2011.12.31到期的固定期限合同。 在与人事协商补偿时，她以新劳动合同法为依据 月的补偿并与公司签订了终止劳动合同协议，现在公司已经将协议款到位并为我办理了离职手续，并且提交了失业保险资料。 我的问题：1.按照旧劳动法精神，我 ...
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此公司工作六年，公司一直没有给我缴纳社会保险（养老、医疗、失业），请问公司的做法违法吗？我可以申请相关的经济补偿吗？如果可以我该向什么地方提出申请？补偿的标准 1、我是外地农村户口 2、2010年3月21日，我合同到期，我该以何种形式离职？ 林永柱律师，您说的2008年1月后可以要求双倍工资，是以何为 ...
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