在一家公司上班两年，期间因为办公场所变动，与公司集团下的子公司签了三份合同，第一份是2016到2019三年期，还未过期，2017年中旬，因为办公地点改变，进入 了第一份合同，中国法律不支持我们同时签两份合同（2）第一份合同过了一年的申请劳动仲裁有效期（3）伪造了我们从第一家公司的主动离职书。。。请问我 ...
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律师好，我在A公司工作，跟B公司在2012年9月25日签订的外包书面合同，2014年9月24日合同到期后至今，公司一直未与我续签书面合同，理由是合同 日止，本合同期满前，甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，自行延长期限同本合同期限，以此类推。双方均认可，劳动合同到期后自动续延并已实际续延的，视为续签 ...
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设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（单位)分两次给乙方发放安家费一 同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让我退还他之前 ...
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情况和你讲一下，请你帮我分析我该怎么维权。 2010.7进入一家房地产开发公司上班，试用期过后没有签合同，公司也没有给我上保险，2011.7月和公司签了1一年期限的合同，公司开始给我买保险，合同在劳动局备案了，合同上有效期到2012.6。30日，之后公司没和我提过要在签合同， ...
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最要会损失吗？ 在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都 里的基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展需要 ...
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、自愿的基础上，经协商试一致同意签订本试用合同。 —、试用期合同期限；自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排， 的其他权利、义务； 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权利不再签订正式劳动合同；如员 工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束 ...
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签订合同，2011年10月因为我要求公司为我缴纳社保公司跟我另外签订合同（（通过派遣公司），当时合同有效期至2013年10月。 2013年10月我的合同 问题想咨询下： 1、如果公司原来承包人发生变化，我在现在没有跟公司签订合同的条件下能否得到相应的经济补偿金?(如果公司叫我去变化后的承包人那里上班， ...
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这些问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签了份大陆劳动合同，不知道他们是如何运作的，总之，最后港贸将在大陆前后聘用的5个同事都 与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿 ...
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时间改正后，双方均签字，请问双方的劳动合同的时间都涂改过，请问这份合同还有效吗？如果是有效，有效期应该如何计算呢？如果是无效的话我是不是可以要求公司支付我没有合同的双倍工资呢？无效合同﹦无合同？还是无效劳合同≠无合同呢？请各位律师指点。谢谢！！！...
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承包合同10年到期，但因在承包期内政府对堤坝出险加固，所以承包合同延期两年，原先与政府签订的合同只有两人张三和李四，合同都经公证，盖章，签字，后来在承包过程中私下又入股两人李二和李三，四人只签有协议，未经公证，盖章，且协议规定的有效期与10年的承包合同的期限一致，请问延期的两年有李二和李三的份吗？...
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