我在一单位工作8年，劳动合同一年一签；在10年间，三班倒工作，年休假，节假日加班等单位都没有足额发放加班费，10年累计就有一定的金额。以前不敢提出这些要求，因为一但提出，就会被辞退，没有工作了；现在单位已经不继续与我签订劳动合同了，请问：我是否可以追诉10年的相关加班费？还是只能追诉近二年的？...
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我是2012.11入职，到现在，这个月和老板有了冲突，估计不会发我工资了，那我还能申请劳动仲裁吗，诉讼时效是怎么理解的，我现在的情况该怎么办呢对了，还有怎么收集证据啊...
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我申请仲裁，2011.5.16仲裁委《决定书》：申请请求不属于劳动争议事项，均不予处理。2011.5.30起诉法院，开庭时撤诉。2012.4.17和公司解除劳动合同。2013.4.15包含原诉请又申请仲裁，仲裁开庭时告知原诉请一事不再理，未结案。2013.6.17以原法院撤诉为由再去法院立案，告知先 ...
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我2005年3月在国企上班,到2013年3月一直未签订合同,我想辞职,能否得到双倍工资赔偿?双倍工资有诉讼时效吗?...
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本人在一集体企业任职10年，03年1月进入该单位（最近一次签的劳动合同2008年1月，为3年，之后一直没签过，但是还是在该单位工作，单位也给交 我的应得额是7060元，单位以要求返还大专培训费为由扣除了这笔费用,请问单位的提法是否合理，我是劳动仲裁还是起诉？谢谢!我能胜诉吗？请问我的诉讼时效是多少时间...
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律师你好！我有个问题向您请教一下。我在徐州市一个单位聘用了近10年（2001、4月-2009、12月31日）始终没有给我签订劳动合同。现在我可以要求用人单位支付我双倍的工资和经济赔偿吗？劳动纠纷诉讼时效期是多长时间？...
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我于2008年3月入职，公司一直未与我签订劳动合同，到2009年6月此期间也未发工资，于2010年11月解除劳动关系，请问可否主张补发2008年到2009年5月此期间的双倍工资，谢谢!...
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我于2008年3月入职，公司一直未与我签订劳动合同，到2009年6月此期间也未发工资，于2010年11月解除劳动关系，请问可否主张补发2008年到2009年5月此期间的双倍工资，谢谢!...
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。 【审判】： 瓦房店市人民法院岭东法庭经审理认为：用人单位应当依约履行劳动合同，依法向劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、 承担不利之后果，得出同以上认定相同的事实结论。 二、证据规则在查明仲裁\诉讼时效中的运用 首先，《证据规定》之外的举证责任倒置规定的运用。基于 ...
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若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、 制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉， ...
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