我是一名业务员与之前的公司签订了1年的劳动合同，2014年2月22号的时候劳动合同过期，因为以前的公司是小企业所以要一直在下面干活，2013年11 ，以前公司副总又打电话过来说是我离职前的那个客户的货款还没有要回来，让我去要。因为这个客户以前签订合同的时候是2014年1月30号交货，但是以前公司一直拖 ...
//www.110.com/ask/question-2439585.html-了解详情
跟我签订任何的协议和合同。 3，在上班之前，雇主说是18；00-22；00上班，周天休息。可是我正式上班以后，她私自改成了17；00-00上班，周天也 ，她没有手续办补习班，我可以去劳动局，教育局，工商局举报她吗？ 2，她没有跟我签订合同属于违法，我可以得到补偿或者双倍工资吗？ 3，如果我是属于兼职， ...
//www.110.com/ask/question-9391551.html-了解详情
和通过请教其他老员工完成公司的工作，最后在转正之前还要我们填写一份培训心得上交，转正签订正式的劳动合同后，我才发现同样是没有工作经验的新同事而我被区别对待 合同。请问如果我以后提出离职（三年以内），那么培训协议还生效么？还是以劳动合同为准？我该怎么样搜集证据，证明公司是培训做假呢，违约金可是5.4W呀...
//www.110.com/ask/question-6543801.html-了解详情
2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不 为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-6507382.html-了解详情
缴纳社保是在2014年的7月份，与员工签正式的劳动合同是在2014年9月30，在此之前公司都没有和员工签订劳动合同的，2014年3月份我发现自己怀孕了就和上海公司说明情况，因为自己是农村户口，考虑到上海这边社保没有生育险，所以2014年7月份与公司协商暂不把社保转到上海公司，公司也同意 ...
//www.110.com/ask/question-2967336.html-了解详情
，到现在也不是很清楚是怎么计算工资的。5月开始签订合同交社保，工资是按照国家最低标准签订的，然后老板在6月突然把公司所有人员的社保给停了也没有通知我们，我现在担心的问题是年底如果老板不按之前说好的工资还有那些平时的加班工资发清怎么办，合同上只是签的最低标准工资， ...
//www.110.com/ask/question-2661253.html-了解详情
帐的支付宝是老板妈妈的支付宝，收款人支付宝帐号是我老婆的；（其中12月份之前的工资是老板当面给我的，12月份是由老板的妈妈足额直接打到我老婆支付宝 老板和其他人在另一个区上班，入职到离职期间未签订劳动合同，也没有书面的证明我在该公司上班，和老板是通过电子邮件沟通； 现在我要向劳动监察大人投诉或申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2329335.html-了解详情
工作，是从8月份开始正式工作的。这家公司，至今不给签订劳动合同，并且之前承诺的五险，也并不给缴纳，并且都没有将我们几个员工的五险登记在其公司五险账户名下。更过分的是11月份工资一直在找借口不发给我们。请问一下，由于没有劳动合同，什么证据是能证明我与这家公司的劳动关系？还有就是这家公司 ...
//www.110.com/ask/question-2068018.html-了解详情
雇佣方之前口头承诺在被雇佣方一个月试用期满之后与其签订正式的劳动合同并依法为其缴纳三金，但现今被雇佣方工作已满两个月，雇佣方仍未履行口头 电话辞退被雇佣方，以不合格不适合此岗位为理由拒绝按照先前条件支付被雇佣的工资，也没有出示相应的工资管理制度让被雇佣方签字，还以各种理由降低扣除被雇佣的工资。请问被 ...
//www.110.com/ask/question-1242921.html-了解详情
公司经理室声称我不是他们单位的正式员工（就是没有签订劳动合同的）。公司也没有给我交养老保险等相关的保险金。在2010年4月1日之前的工资都是用现金的方式 ，在庭上，保险公司方面声称我们不是保险公司人员，不可能有工资凭证（如：之前我领工资的工资表之类的凭证）请问：我这种情况应该怎么办？想仲裁，但是拿不出 ...
//www.110.com/ask/question-137223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务