1、我是1983年10月招工参加粮食工作。单位在2002年4月改制时买断过工龄，领取过补偿金，后又留用返聘上岗续签劳动合同，继续在原岗位从事原来工作， 能从1983年算起，要从2002年算起说是到当地劳动部门查问过。请问我的工龄是从1983年算起或是从2002年算起？从2002年算起国家、湖北省有这 ...
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我是2009年9月1日正式入职的，我们单位规定每满一年工龄奖加100元以此类推。我到2013年8月31日是不是正好满4年的工龄。我们单位每月8日结算上个月的工资。我看了我的工资条2013年8月份工龄工资300元；9月份工龄工资还是300元。老板说10月份才能领9月份的工龄工资400元.这样 ...
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湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工，87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他说我属于第二次招工,我的工龄应该从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那 ...
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这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假 计算说我是九年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职 计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗？ 4、如果工龄工资计算合规 那我2013年4月领取工资时工龄工资还是按9年领取而不是按十年领取吗？...
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这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假 计算说我是九年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职 计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗？ 4、如果工龄工资计算合规 那我2013年4月领取工资时工龄工资还是按9年领取而不是按十年领取吗？...
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手续的时候相关部门告知临时工转为合同制工人与转为其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续 工作时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限 试问我81-86年是否应算作 ...
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请问现在的单位是国企，要改制，所以要买断职工工龄。我是08年从外单位调到现在的单位的，是正式员工。之前的单位是事业单位，属于人事代理员工（ 在原单位没有办理辞职手续，是合同自然到期没有续签。现在国企这个单位改制，要买断工龄，请问按照法律规定，买断工龄是算连续工龄，还是只算我在现在这个国企的工龄呢？我的 ...
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代理。现在小张考上了人社局下属单位，人社局看没有办人事代理，就等于没有档案工龄。以前单位也给小张交保险和公积金，现在如何做才能把这个档案工龄算进去，因为毕竟在这个单位工作直到现在，是事实。他们现在就是认为没有办人事代理，没交钱。没有档案工龄，这样对吗？如何做才能把这个档案工龄算进去？不 ...
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奖和工龄工资，今天裁决书下来了，我是以书面证据（就是以书面证明形式说公司以前每年都有支付年终奖，和工龄工资，证明书上有证人签名），可仲裁庭支持啦工龄工资，没支持年终奖。我有点疑问，同样的证据只支持工龄工资，因为工龄工资比较少，年终奖比较多，劳动仲裁庭有避重就轻的嫌疑。人人都知道公司有发放年终奖 ...
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10月分配工作，没退休前待分配期间单位给算着工龄，现在退休了倒不算工龄了，应该算不算工龄？1976年10月——1977年1月在藁城组建的河北省战备汽车团，后调到沧州让沧州运输公司代管，1976年10月——1977年1月这期间没退休前给算工龄退休后也不算工龄了，这合理吗？...
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