承诺，可结果是兼职的这一块工资当时的承诺根本没有兑现，我找他们谈此事，悲剧的是再一次受到拿我原岗位工资待遇的威胁，不无条接手，那以后每年度调薪机会都跟我 的仲裁这个理由成立吗？工龄5年多会得到什么样的赔偿？（有邮件书面证据）还有正好5月份合同到期，到现在也没有跟我签合同，今天人事拿来让我补签下，这事对 ...
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管理几个小柜台]]。实习期3个月，工资1500/月。到9.12号离职。没有签任何合同。我大概是9.5号向老板提出辞职，还交了辞职报告，到9.13号早上我接到经理 交接给吴和冯两个人。当时是他们亲自点的货，一件不少，然后我打电话经理，说这边都交接好了，她们所有营业员的工资我都算好了。那是不是我明天就不要 ...
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的私营企业（一所驾校）工作 至今没签订任何合同 也没购买社会保险及养老保险和其他保险 唯一一个人身意外伤害保险也是自己掏钱买的（225一年，买了2 领导当时同意 可事后又反悔 请听我慢慢道来 进入企业之初，工作极其繁琐 什么都得重来 并且办事毫无章法 效率也很低下 一起进来有的有另外难得1个人 后来 ...
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我没拿，忘了，他们也没给，而且当时签的时候只签了一份，交的200块钱也没有收据什么的，回来以后上网一查，看到有几个人都说在这家KTV上当了，说以后还会 交钱，然后我又看了劳动法，上面说任何企业单位不能以任何理由收取押金什么的，我签的合同是从6月10日到7月10日的，我怕继续被骗，想解除合同，应该找什么 ...
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员工以“未签合同”投诉至劳动监察大队。监察大队让我提交了关于“未签合同情况说明”对我进行了问询。 情况说明我于情于理说了很多，大致意思表述归纳就这两点： 1、我作为公司负责人，在公司无招聘计划情况下，这个员工以个人关系找我，碍于情面解决入职，压缩两名工作人员工作予以安排； 2、其入职后 ...
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老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人有辞职计划，尚未向公司说明。 公司概况：目前就职的公司是一家贸易公司（位于宁波高新区 ，5月28日之后我申请劳动仲裁。因为劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，那我5月28日的仲裁申请会不会被认为超过了时效期限不予受理。（入职 ...
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，我是于2012年2月进入一家公司工作，记得当时我及3位同事和公司签订的合同岗位明明是写保安，签订2年，合同签好，公司以要给我们盖章拿走，自今未留给 岗位填写是普工，但这份合同确实不是我们原来那份填写保安岗位合同，并且给我们这3份3个人合同签名笔迹一模一样！可以肯定这3份合同是假的，上面签名不是我们的 ...
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好压一个月工资，每月月底发工资。 因在温几年，厂里的老板都很讲信誉。很少老板签劳动合同。当时也没太在意。到6月底要发工资时，厂里老板说过几天，7月5号发， 说9号发。做了两个月，第一次发工资就这样，（因为我一家四口，就我一个人做事，这样的厂，我不敢做）于是向厂里提出辞职。7月21号出厂。工资要托到月底 ...
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没和我签订劳动合同，公司为了应付劳动局检查伪造劳动合同胡乱签字，上面的名字不是我签的，也没按手印。前几天公司走了4个人，他们得到了我认为还满意的赔偿，如果按 不要？我当时说别人为什么和我一样可以赔几万我只有这么少，他说那4个是被我炒掉的。我当时吐血了。公司社保也没有，加班费很低，每月休息一天。家里小孩 ...
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钱 因为厂里要压一个月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 当时走的时候他还让我写辞职报告 没办法我写了 如果现在申请劳动仲裁陪我 工资还管用吗??没有签合同 但是写了辞职报告！！如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 老板他不承认我以前是他的员工怎么办 因为厂很小 只有20个人左右 没有打卡 ...
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