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之前让我们签合同?应该签吗?不签就意味着自己放弃这份工作。请教下该怎么办?还有就是他们要签劳动合同却只要我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。 应当怎样才能维护的权益?请一定帮快点解答下。他们抢着这个月底前让签。所有麻烦各位大律师抽空帮尽快的解决下这问题?拜托!谢谢!拜托!...
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可是被告不但不同意赔偿而且还扬言即便是法官判决以后,她也要上述,目的是拖时间等生完孩子以后,时间超出了期限无法享受到生育险的待遇。法庭调查结束后,法官跟 如果判决不合理还要上诉呢!不能怕时间拖长,解决问题是这样的! 请教各位律师:目前该咋办?如何才能最大限度的享受到应得的权益呢?加班工资要 ...
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了两次回国申请。2021年10月初,公司的副总经理用短信和微信通知,说“您的薪资事宜领导已批示,调整为22000元人民币/月,从2021年10 休息,一年到头只有春节时候大年三十和大年初一的休息,还时常加班。现在已经回到国内,请教律师这个问题要怎么解决?可以主张哪些权利? 这家公司有一个总部在 ...
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请教律师 一个上市公司在网站发布招聘信息,说双休五险一金等福利,当给了录用通知书后上班开始,1.不但没有签合同而且还一直让周末两天加班说周末不到 信要及时回复,不论何时,有时晚上十一二点也发消息,不及时回复就要将任务额翻倍。这以上4点有哪些触犯了法律?该如何取证?微信聊天记录可否作为证据?谢谢!...
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清,主要原因是项目的到款比例没有到公司规定是付款节点。请教一下,对于这部分的提成能通过什么途径得到应得的钱,能拿到多少(辞职时口头上有和公司领导 员工的,所以没有。请问有关这部分的钱,是否有追讨的权利?首先感谢几位热心的律师回复的问题! 另外再补充点情况。 1、有关项目提成的事,口头 ...
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请教律师,劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同却签订固定期限劳动合同,请问用人单位是不是有过错呢? ...
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所在的旅行社迫于压力,经营状况不如从前。几天前,由于在带团过程中一个客人的投诉(与的导游工作并无直接关系,客人刚来就丢失了手机,心情不好,有点找茬的成分),社里决定不再派团给,只是零零散散的给一些一两个人的小团。请教律师,旅行社是不是应该在工作三年后就该给上 ...
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不到工资。之前,已经有不少员工陆续辞职了,他们到目前为止都还拿不到工资。请教律师,如果要辞职的话,应该以什么样的方式辞职?该如何拿回的工资, 现在不辞职走的话,被拖欠的工资就会越来越多,走的话又没法得到工资的结算,该怎么办? 问题补充:查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初,也就是说至少从 ...
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的工人,现在村里拆迁,工厂已停产,厂里只把我们的工资结清,其它都没有了。   在这个厂里已经工作了十五年以上,现在被拆除,工作没有了。厂领导事先也没有 找工作,直到停产也没有正式通知我们。而且在工作期间也从没有给我们上过保险,请教律师:像我们这种情况我们能要回被偿吗?(听别人说,就算工厂倒闭还 ...
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公司拖欠薪资和提成半年之久,去申请劳动仲裁,最终达成调解,定12月31日前全部发放。最近听说该公司有意在12月31日前转移所有员工至新注册的公司,原公司变成了空壳,请教各位律师,像这种情况,我们接下来该怎么办?...
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