正准备起诉我原工厂，在送达申请书时被告之我的申请书有点问题。请帮忙告诉我该如何填写。事情如下：我自7月13号入该厂上班，已签劳动合同，合同约定工资 给我。 我认为工厂已违反劳动法申请了仲裁。格式如下：一是申请补偿我8月份的加班工资。二足额发放9月份工资。三是：被申请人支付申请人因被迫辞工一个月违约金。 ...
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就不再交纳养老保险，99年恢复交纳养老保险，现在我要求公司把我断交的养老保险给补交可公司以交不进为由拒绝补交，我该怎么办？？？ 我进公司16年，今年3月底合同到期，而我在去年6月份发生工伤事故（十级），我该得到怎样的赔偿？ 公司曾经发过房屋津贴，按照同工同酬的原则，我是否可以现在 ...
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的工资还没有拿到手，对于工资，公司一拖再拖，现在干脆不给回复了 问题：1、我该怎样要回被拖欠的工资，走劳动监察还是劳动仲裁 2、需要提供什么证据，因为离职 并没有留底，是否缺少证据 3、微信聊天记录，办公邮件能否作为证据 4、能要求双倍工资或者补偿吗没有工资单，考勤记录也拿不到，3个月试用期后有交社保...
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从来无休，也从来没有发过什么加班工资。最近我离职了，要求公司补偿加班工资，公司根本就无视。我查到签第二份劳动合时，这个公司还没有在工商部门注册，是2016年6月注册的，请问我的那份劳动合同还有用吗？公司盖的公章有效吗？我该怎样维权？请教您 。谢谢...
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请问我在公司实习10天，公司因为运行不好，亏本，支付不起工资辞退我，我该要求怎样的补偿？...
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改革需要大量裁员，本月22日项目经理口头告知我因学历不满足公司要求，被公司辞退，离岗时间和补偿标准一直避而不谈。目前我还在坚持在项目部上班，此外在工作期间，公司没有给我买过社保，合同约定社保为货币形式发放，请问我该怎样维权。...
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公司为逼我自动离职，以逃避解除合同的补偿，先要求变更我的岗位降低工资，在我未同意的情况下，正式发文：我仍在原岗位，但减少工作内容，并大大降低工资标准。请问这违法吗？我该怎样维权？...
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我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？...
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欺骗我说我是试用期没过，公司出于人文关怀给予半个月工资补偿还让我马上走人。在人力和我谈这个事的前一天早上我还去人力问了工资的问题，也没有任何预兆。面试 提出解聘，您的一切待遇均按照国家法律法规和劳动合同约定的处理。但是签订合同时，劳务合同写的岗位是经理助理。 我该要求公司怎样的赔偿？ 谢谢大家的帮助。...
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，无固定期合同。去年底因公司动荡本想拿补偿金离开，公司强烈要求我留下并答应年薪15万（没给签补偿合同，但有来往协调年薪的电子文件还有中间人作证），年薪上半年已 及法人，新领导定的。这不开玩笑吗，我没有同意但已发工资执行了（事后知降薪已发才告诉我）。 请问律师我该怎样依法保护自己？恳请指教，可能的话帮助 ...
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