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事业单位的合同工,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"固定期限"的劳动合同,工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”(未具体 写工资金额), 自己工资内出,这种做法是否违规? 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用? 2.加班工资的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的?(我只知道劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2164546.html-了解详情
我跟一个员工在2014年签订了一份固定期限合同。这个员工上个月自己主动提出辞职,现已办了离职手续,他也到其它公司上班了。但他突然 回来找我 内容是:乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。 这完全是打印错误造成的 这位员工在离职交接单上,“与公司任何劳动争议”项下签了字 像 这种情况, ...
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又派人来和我谈,我有录音证明,单位叫我把固定期限合同补签成有期合同,并答应明年给我签长期固定合同,否则工资不发,我迫于生活就签了。如单位 通知我去上班)。这种情况下,我还可解除合同,主张经济补偿金?我有录音证据单位用欺诈手段诱骗我补签的有期合同合同可以证明失效?我还有机会主张11个月双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-2592973.html-了解详情
解除原有劳动合同(未到期),与新成立的子公司签订新的劳动合同。子公司独立核算,在未来1年看不到盈利希望。虽然新公司承认原有工龄,薪资。但是员工担心新公司已破产方式规避员工工龄补偿和签订固定期限合同。请问员工可以拒绝签新合同要求直接与公司解除合同并索要补偿?如果员工不签订新合同,公司 ...
//www.110.com/ask/question-433205.html-了解详情
,是签订的固定期限劳动合同,可我现在感觉公司对我进行调动是为以后解雇找理由,而且我也很不喜欢调动后的工作,我可以拒绝调动,公司可以以我不服从安排解除劳动合同而不赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4378979.html-了解详情
4\对于劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用户单位提前30天通知,赔偿一个月工资,解除劳动合同,请问如何确认胜任的情形? 5\按照目前工作年限,第三次主张是固定期限合同,如果用人单位给你签定外服是否违约,如解除合同按多少赔偿? 6\ 外服的合同,如果员工怀孕,如何 ...
//www.110.com/ask/question-519985.html-了解详情
我与公司签订的是固定期限合同,公司今年8月依据2013年度考核不合格为由对我进行降职降薪,请问这是否需要变更合同合同中对工资有明确约定),如果我不同意,公司是否可以单方面变更,劳动合同要重新签订?还有我不同意的话,公司是否可以跟我解除劳动合同。公司提出变更合同,我不同意,公司可否单方面 ...
//www.110.com/ask/question-2809692.html-了解详情
我与公司签订的是固定期限合同,公司今年8月依据2013年度考核,对我进行降职降薪,请问这是否需要变更合同合同中对工资有明确约定),如果我不同意,公司是否可以单方面变更,劳动合同要重新签订?还有我不同意的话,公司是否可以跟我解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2743631.html-了解详情
该怎么办?因为公司原因导致我岗位不存在的,我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前,是不是每天必须去公司打卡?如果劳动仲裁,我可以申请多少补偿?(补充说明:劳动合同固定期限)...
//www.110.com/ask/question-9585979.html-了解详情
该怎么办?因为公司原因导致我岗位不存在的,我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前,是不是每天必须去公司打卡?如果劳动仲裁,我可以申请多少补偿?(补充说明:劳动合同固定期限)...
//www.110.com/ask/question-9582140.html-了解详情
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