我在该公司供职三年，今天上交了辞职报告，报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时，如何向人事部索要辞职报告相关收据（担心事后不认账）？ 的3倍工资作为加班费？ 补充：我现在是提前30天通知公司，但是公司不允许我30天后离开，而是要求我马上离开，并赔付一月工资。我可以30天后离开公司，而不想赔付 ...
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你好，我在甜品店上了将近一个月的班然后辞职，老板要扣我工资，说合同上写的没做满一年就辞职要扣一个月工资。可是我压根不知道合同，也没签过，他凭什么扣我工资。况且我还算试用期，试用期不是提前三天就可以辞职吗...
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欲于5月21日辞职。医院领导不批准，拿进医院工作时签的合同出来，有一条补充条例：1乙方（劳动者）单方解除本合同必须提前90天告知甲方否则视为违约 乙方违约甲方扣除全部风险金，乙方再补偿甲方三万元违约金。 我就想知道这个条例是不是明显违法劳动法，乙方是不是可以有权利不赔偿违约金，并且要求甲方退还风险金。...
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5号辞职的，现在由于个人原因无法等到辞职到期，本来定的15号发工资，我就想15号就不去上班了，等拿了工资走人，因为15号是星期天，所以推迟到16号发，原定 ，领导说我如果不去上班就拿不到工资，还特意吧发工资的日子推迟到17号下午，请问我如果17号拿不到工资可以到劳动局告他们吗？我提前跟他们说过15号不 ...
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也没有签 期间，在8月20号发工资时候没有餐补了，也没有提前通知，我们没有吭声（算是默认吧） 但是8、9、10三个月以及到现在都没有再发一分钱的工资了， 他辞职他又不让走，而且还说要是我辞职的话工资就慢慢托，直到哪天公司有收入了再说。 现在真不知道是不是要到劳动局告他，恳请各位老师帮忙指点。 注：自从 ...
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我是2月10号对公司提交辞职的，然后第二天老板就同意了。说是让我待满一个月再走，我不同意，最后我们商量了如果我带出合适的学徒来，就可以提前走，这些都是口头说好的。后来月末我带出徒弟了，28号晚上电话老板离职的问题，老板还是不同意，最后说破脸了，老板同意我走了。 ...
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我在一家几十个人小加工厂工作，我在那里已经做了快三个月，进厂的时候说每月月底发工资，不托欠，我说我是学徒，如果万一出现有返工怎么处理，他说不要我返，专门有 他要不要扣钱，他不扣工人一分钱，如果我做到中途不想做了，工资能拿玩吗？他说提前几天打个招呼就可以了，但我现在做了两个多月才发一次工资，工价又底，发 ...
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谈我，好顺利走离职的正常流程。但公司一直对我置之不理，后续因为有事就请假了，多次与对方协商何时可以与领导谈话和交接工作手续，对方口径：领导均出差了，没有办法 直接投诉备案吗？目前现单位的又需要我签合同。请问我该怎么办？ 还有我们发工资是每月21至下个月20日的工资会在下下个月的15发。那我5.21至6 ...
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律师您好，我在一家工厂上班一个月，还在试用期内，因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准，劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗，我该怎么做呢...
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月份开始签合同，也一直拖到现在，保险也没有买，国庆的加班工资就直接给我们补了三天的假就算了，元旦的加班工资都没有，假也不补，现在的春节加班工资才只结算了188元！我现在想辞职了，他们还要求我要提前一个月说，我不知道我是不是可以告他们？...
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