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你好,我弟弟在一家小公司上班了两个多月了,因为外出为公司工作时候不幸被电击,现在无名指与小指已被截肢(无名指还剩最后一个关节,小指已被截完) 了2万元医药费,(其它费用一律没有给)弟弟现在也康复差不多了,但公司没有赔偿意向,而之前弟弟没有与公司签定劳动合同,我们只有先申请仲裁,但手头证据 ...
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1、单位2016-12-1通知我合同到期不续签,是否存在违法行为? 2、单位给10个月补偿金,是否应该按照双倍赔偿?2016年以前单位没有给我缴纳社保,让我 缴纳、公司给报销,公司这样做合法吗?我户口所在地只能缴纳个人工商户灵活就业养老保险,没有医疗、生育、失业、工伤险种,且公司不给补缴,该怎么办?...
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甲方:荣成市海洋渔业有限公司,乙方:林某,甲乙双方签订2年劳动合同,其中职务与待遇明确写明,乙方薪酬尾基本工资、绩效工资,甲方每月发放基本工资,绩效 中因为船舶机器问题一直没有生产,乙方提出离职,在离职前一天,在维修机器时手指受伤。乙方因个人原因按合同违约责任,承担了来回机票和赔偿甲方因空编空岗。 ...
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1:和现有公司签有劳动合同,现有月薪3000+500绩效课长级,但实际履行经理职责及相关处罚,基本工资08年860元/月+其他,合计2200元签3年已到期,13 倍工资结算但没有履行只是给予补休,因我属于门店中层管理不敢提出异议,可否申请公司赔偿。 4:12年10月因工眼睛受伤,公司报了工伤,现眼睛 ...
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那里承接涂料粉刷工程后,我分包给下面小工头,材料我提供,他们清工施工,在施工过程中,小工头下面工人被工地雇佣拉材料车碰伤了,现在伤者要我赔偿损失 可以强制认定为工伤吗?我有涂料厂经营执照没有建筑装修资质,当时和小工头也没有合同只是口头协议,他工人出问题了,所有责任都需要我赔偿吗?如果打官司 ...
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进入公司后,没有劳动合同。后来出了工伤导致伤后被辞退。此前约定工资和福利都没有兑现。劳动关系诉讼刚刚打完,单位就一个字“拖”。后来提起了双倍 这个基数工资。 问题: 1、所有证据都提交给了法院,我该依照什么基数计算没拿到工资和双倍工资赔偿? 2、社会保险一直没给缴纳,我可以一并提起没有缴纳保险 ...
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一个朋友在石厂做工,不小心在做工时间被石头压断右手大拇指二分之一,而且他没有和石厂老板签定劳动合同。我想请问一下,这样能否申请工伤!能算几级工伤!能得到赔偿多少钱?...
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我在广州工作时候跌伤老板现在不给药费,工资都没有的,我想起诉他,是不是先做工伤鉴定,后才可以起诉他要球工伤赔偿,我是没有合同,朋友介绍,算不算有劳动关系,劳动仲裁可以叫律师代办么,我骨头碎接好也是残疾啊手腕也是不能动工作不了...
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五年前单位让我们签属代维合同合同内容为以个人方式承包单位业务,要求办理工商营业执照,劳动法规定一些企业义务单位上都规避了,没有五险一金,工伤赔偿,工龄,退休保障,现在在单位上已工作有十多年了,如何才能维护自已权义,让代维合同转成劳动合同...
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搬运产品时因其他员工不小心导致脚背被砸伤,不过去医院拍片医生说是外伤休息几天就可以了,就请了天假,这个月发工资时候因为那天请假被扣了两百多块钱,请问这算工伤吗?我可以维权吗?再加上厂里面没有签订劳动合同。请问可以提出劳动仲裁,要求赔偿吗?怎么补偿? 注:(公司问我交 ...
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