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且无辞退通知书。 劳动仲裁: 经过劳动仲裁,仲裁委员会裁决劳动关系存在,但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间 什么理由让法院支持我呢? 5. 像公司这种后期才缴纳社保的情况,是否违法?离职能否获得赔偿金呢? 6. 如果有重庆当地的律师朋友愿意接手该案件可以私聊 ...
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元、双倍工资赔偿金12200元、半个月劳动报酬补偿金1500元总计:25100元。 可以提供的证据:2012年10月份、11月份、12月份考勤记录表,工资汇总表( 该单位没有在工商部门注册,所以劳动仲裁开具了不予受理案件通知书,我拿着这些材料去法院要求立案,法院要求我提供该单位盖章的东西或牌匾的照片, ...
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第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付 ,现在公司没有找我们调解,也没仲裁,直接到广州越秀区法院起诉我们了,法院受理了,法院这样操作对吗? 我们一起被忽悠去的有20多人,目前 ...
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来去起述了。但我一直没收到开庭通知,昨天去法院查了,说是公司号去起诉的时间是2011-11-17,受理时间是11-30,12-23日在某调解室进行调解 之内已经成功起诉,开庭时我不能以超时效作为抗辩理由了? 5.如果调解成功,公司是否可以反悔? 6.公司如果提出跟仲裁时不一样的解除劳动理由,是否有效 ...
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员工泄露了公司机密,但苦于证据不足, 1、公司可以报案吗,公安机是否受理呢? 2、公司想辞退员工,上到仲裁的话,能获得支持吗? 3、要是不被法院支持,是否要陪员工2N+1呢?...
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包工头拖欠工资,不到一万块钱,起诉至法院法院受理,但是一直没有开庭,只是在双方进行调解,现听说被告要去外地,反映给法官,法官给的答复是不用担心,如果被告一直不还钱,到时可以把被告的房产进行评估再拍卖,不过评估的费用要让原告出。想问律师这种解决方案是否合理合法?...
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,而当时自已对社保意识很淡薄,更不知原来可以向用人单位追讨赔偿社保费的。于是今年10月9日我到当地地税局投诉并予以受理了,但回复说“追逆补缴从解除劳动合同 财产已被法院封存,即使帮我补缴也要先向法院申请解冻资金才行。”这样说不等于没机会了…… 请问我是否能继续申请追缴呢?其法律依据又是哪条?请详复为盼 ...
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告诉我高院司法解释3对内退人员定性为劳动关系,我只能以劳动关系提起申请,仲裁也受理了,但是仲裁却不采用高院司法解释的定性,依然将我视为特殊劳动关系,并依劳动 责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到法院又会是什么结果呢?我还应该上诉吗?我还有什么法律依据可以保护吗?难道我违法了?还是法律把我给忘 ...
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人事打入我工资卡里。 11月10日下午,我去所在区域 进行了劳动仲裁。劳动仲裁也受理了。 11月11日我打了4个电话给人事,想询问10月工资。电话不接。 打。 我已向银行证实,此卡为公司办理的工资卡。但是证明的话银行说必须法院出示证明 才可以调取。 3,2次的谈话录音。(听公司人说,也知道我录音) 我 ...
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的情况是仲裁结果出来了,已经可以申请法院强制执行了。那么,我比较关心的是,因为我们个人对公司的账目是不清楚的,所以我们不清楚强制执行是否能够要到钱。还有就是社保欠缴问题,劳动局那边是不受理的,然后社保局目前也解决不了这个问题,也就是说我们社保处于该公司的欠缴状态至今,我们个人无法停 ...
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