分劳务工和正式工，我们劳务工和正式工干一样的工作，基本上就是我们劳务工把正式工的工作全包了。在单位工作10年单位还是不给我们转正式工。我们能能同工同酬吗？能要求单位 人影，事情基本都是我们劳务工在干。我们公司转正不转正考试，不比能力，转正靠的是比爹比亲戚比钱，哎，现在同工同酬也是假的，我们农民出身的在 ...
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面试的时候 那个人说一个月转正，结果那人现在走了，一个月后找老板说转正，老板借口推脱，也不签合同，还有第一个月的试用期工资本应该8号发 现在都没发 ，现在证据有工作往来的邮件，工装，工作内容在网上有体现，仲裁的话可以成功吗？程序繁琐吗？有什么建议吗？我们现在还在上班中， 我们这个部门就2个人，情况一样...
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年10月8日入职的） 2.在职期间，完全能完成公司安排的工作。 3.现在工作了有5个多月，公司说要辞退我。理由是综合方面考虑，而且又以我没有转正为由，直接按照试用期的员工来处理。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳注册， ...
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了试用合同，试用期满后我单位也给他转正了。待遇、保险、奖金全都正常发放。去年4月，他擅自离职，再也不来我单位上班。现在，他向仲裁申请因为我单位未予他 上，对这种情况支持么？该员工于2009年8月来单位上班，同年十二月份转正，同时向上级报批了转正申请并予以通过，但因人力资源疏忽没签正式的那份劳动合同。后 ...
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我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证。然后我现在转正公司跟我说因为我是没拿到毕业证就来入职的，转正后的工资也是按照实习生转正的工资给的，不能算是正常毕业后转正工资给，请问法律上关于这方面是怎么规定的？...
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工作了四个月的员工。在第四个月的时候告诉我我现在已经转正了并且我现在的工资是3000基本工资+2000绩效工资+300交通补助+200话费，但是在9月30号 答应转正后给予办理但是却没有办理，经常要求加班且没有加班费！这种公司现在查我一个月工资还不发绩效，我想通过法律的手段维权，不知道应该如何维权，向 ...
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我转销售。我不喜欢销售。他说那你可以选择辞职。我就辞职了。结算工资的时候说公司没钱，就不给我转正了，十月份放假的那10天假期也不给我算钱。。。欺人太甚了吧 现在都12-19了。9月分的工资还不给我发，我要的时候他一直说没有钱。他现在在申请贷款，我去劳动局告他，会不会影响他贷款啊？告他我工资会不会发啊？ ...
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去年8月底到公司，现在到今年4月底了，压一个月的工资，4月底发三月份的工资，去年11月底转正的，但是没有发转正工资，发的还是面试时候谈的试用期的工资，而且每天（包括星期六、天）都加班也没有加班费，法定节假日 ...
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我是8.18来公司上班的，离现在已经是一个多月了，我还一分工资都没拿到，刚来的时候说的是试用期一个月1800，每个月15号工资，转正后的工资等转正了再找老板谈，昨天找老板谈了，转正后的工资还是1800，如果不要社保就加300，我觉得工资太低了，而且了解到这公司有些 ...
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，也没要求档案什么的，就一直没管这个，现在到了一家国企，公司说可以把档案调过来，而且毕业时间满一年，可以办理转正定级，但是我咨询我们当地的教育局，说是没有转正 ，只能把档案先转去人事中心，挂满一年后，才能办理，但是这样的话，我就浪费了一年的时间，请问除了这种方法，还有其他的办法，可以让我不用再等一年就 ...
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