我送来两份文件，（见证据2、3）。对此说明；在该文下发之前，市妇幼保健院或市政府相关的其它有关部门，从未有人找我了解及查问合实过我的住房与房改情况 无奈之下，事后，曹雨丛主任就亲自送这些资料到三元区法院，并严格按法院函件的签收程序，要求法官签收，并直接送达到办案人手中。法官随后，就将案件中止不办了。这 ...
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没钱了要破产解散公司，所有员工当月工资也没发，赔偿金更不用说。本人是公司程序员，掌握公司的网站源代码和数据库等资料，在4月27号再回公司时，我已与公司交接 弄得我心情很不好。请问各位懂法律的朋友，我该怎么办会有事吗？因为我当初交接单上写的也含糊就写了所有网站源码数据和相关资料。现在公司在找借口让我不停 ...
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20日向被申请人主张权利，该日为双方劳动争议发生之日。申请人主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解 证据的若干规定》第二条和第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者 支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各 ...
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法律意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生 ，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位 ...
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法律意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生 ，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位 ...
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1、劳动法第47条，每干一年支付一个月补偿金，厂方拒绝付，有什么方法或程序怎样进行？ 2、劳动法第82条，用人单位违反本法规定不与劳动者订立劳动合同的，自应订立合同时起，每月向劳动者支付二倍工资。厂方拒绝付，有什么方法或程序怎样进行，法律会支持劳动者讨薪吗？...
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购买养老保险，如何处理？在工作期间曾经提出过要求按照国家法律政策购买养老保险等，老板回复说，几个主要的人员会考虑购买，但是一直都没兑现承诺；现在我提出辞职，再一次就此事提出要求，老板不置可否，请问我有权利要求补交工作存续期间相关保险吗？应该如何维权？司法途径程序怎么走？取证需要什么证据？谢谢您！...
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的产品提供售前及售后服务事宜，具体包括【安徽832厂】车载计算机产品的售前及售后服务及其他相关产品的服务事项等，具体服务内容由甲方书面或口头传达予乙方。 二 ，甲方有权解除合同，乙方则承担相应的法律责任。 六任何一方如未按照本合同约定履行合同义务或违反本合同的保证或承诺的，视为违约，守约方有权解除本 ...
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管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放，可是直到今天刚听在职的同事说她们的 以后再说，我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗？如果过几天他依然不发我们这几个离职员工该如何讨要自己的工资？要找哪些相关部门和需要哪些手续？谢谢！...
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