本人在一公司做了9年，怀孕后，因工作性质无法正常上班，于是按公司规定，于2015年初办理了1年的停薪留职，等2016年2月哺乳期后再返岗。 期间是 公司代为缴纳社保。 2015年8月，刚生完小孩，老板突然将我从公司群中移除，我问过为什么，他虽然没有直说是辞退了，但和他的QQ聊天记录是这样表述的：因为这 ...
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协议，本月发上个月工资，每月扣100元押金，知道扣满500为止。就在5月份签了一个劳务合同，上面没有写社保，也没有具体工资多少，怎么发！去的时候没有盘货， 人倒班销售！9月份发现怀孕了，身体就不怎么好了，也没怎么在意。老板是15号到21号去外地开订货会（21号早上回来的），17号下午突然肚子疼出血，就 ...
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临近春节公司突然裁员，说只给发一个月的工资作为补偿，可以索要年终奖吗？而且公司从不按实际工资缴纳社保，都是按照最低标准，可以去社保部门投诉吗？这个无 公司一切步入正轨了，看我大龄未婚育的，加上公司最近有其他女同事怀孕了，就赶紧找理由把我裁了。劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， ...
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朋友突然有一天发现自己怀孕了，然后向老板请示辞职，但是老板说先上着班，等招到人才能走，后来她坚持上了一个月的班，还是没招到人，还是不让辞职，请问这样犯法吗？...
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的时候，一直没有给她买社保，现在呢，情况是这样的，她2013年8月初怀孕了一个多月，现在突然和我们说要我司买社保，她要享受生育津贴和薪酬，可问了 社保的话，也享受不的，然后她现在就是口请假身说身体不适，已经一个星期没有来上班了，按我公司劳动合同，两天旷工算自动离职，可是劳动法上说单位是不可以开除孕妇。 ...
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我带人正在准备了几天部门清算的工作，周五下午下班时大老板却突然来找我直接说听人说我要告公司，叫我收拾自己的物品下班，周一回去交接工作，会有人来接替我， 4年的周六的加班工资也可以追讨吧？ 6，还有个危险问题，我可能怀孕了，现在还没有确定。要是真怀了（我已婚且已经生育有一孩），我能怎么办？ 真是急啊。 ...
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律师，您好！我老婆之前一段时间在学习培训没有工作没交社保，学完刚进一家公司工作两个月签了合同交了一个月社保。这两天突然得知怀孕了，我想问下这种情况有产假工资么？...
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人签名，因为是总公司一起安排所有分公司审计所以会计凭证总公司要求放在总公司。我于3月7日回到成都，后来我发现自己怀孕，由于工作强度很大，工作环境也不好，所以我于2012年3月22日办好了离职手续。现在的问题是5月份总公司突然告知我成都分公司会计凭证中有几张客户开给 ...
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在财产分割时,我能有什么要求吗?这里补充一下,我她是在分手两个月后,她突然说怀孕了,要和结婚的,一直以来,极尽努力想去维护这个婚姻,平时从不打不骂她,她喜欢做什么,喜欢吃什么,都是尽随她意,可惜她从不领情,为了小孩我一切都忍了,但她为了能有起诉离婚的理由,四年前起,就一直拒绝和我同房,我不明白,她 ...
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我是一家私企渠道经理，工作半年了说和我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了，我们被调到和我们特长毫不相干的部门，并且给我变相降了工资，部门负责人扬言说：“不干就走人，方正不是公司辞退我们的”我们该怎么维护自己的合法权益呢？...
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