我在公司试用期3个月，3个月之后签的劳动合同，合同是1年的，合同中没有标明我的工资和具体工作岗位，而且公司不给上社保，还在双方约定事项上叫我 ，请问律师，公司这样做违法吗？我该怎样争取自己的权利？我的合同下月就到期了，现在还在职，请问律师，我这种情况是离职之后要求赔偿还是在职的情况下争取自身权利呢?...
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3号入职到湖北一家私企的售后安装工程师岗位，需要经常出差到客户现场安装调试产品，试用期3个月。我的工作出差地点主要是海上中石油钻井平台，渤海、东海、南海。 规章制度，还有不熟悉本公司的技术要领，让我对工作产生了厌烦。而且出现了恐高情况，但我还是坚持完成任务后才回公司。2020年10月9号上班后公司通知 ...
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再换新工作（因为小镇工作不好找）。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么错也没有 老板就打电话给我说让我还是回去上班吧，我在别的单位好像过得不好，我就同意了，前老板也说让我尽快处理好马上去上班。 我想咨询一下那现在的单位我应该怎么处理 ...
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了很多国家法律，合同之类的。还这 样说：“你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦，同时 。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话 ...
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我从4月份进医院的！说的是试用期3个月。医院招的是计算机岗位而且开始也没给说待遇多少，干到5月份给发了个合同说的是试用期只有个 我承担个人缴纳那部分，单位应承担单位缴纳那部分费用，还是应该所有的责任都在自己？即使在其他企业也是单位给买一部分，自己交少部分，现在相当于自己要负责全部费用！相当于辞职没挣到 ...
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时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就 月过去了，我想想我12月份上了7天的班，算下来差不多也有700多，而且那天下午老大说假如我走之后会一分钱不少的把工资发给我的，我们的工资一般是 ...
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时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就 月过去了，我想想我12月份上了7天的班，算下来差不多也有700多，而且那天下午老大说假如我走之后会一分钱不少的把工资发给我的，我们的工资一般是 ...
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是6.10转正，但是都到了七月份公司一直不给转正，只是给签了一个试用期的合同，上面标明试用期是3.10~6.10.但是老板娘一直都不来公司【公司里老板娘当家】，七月三 呆几天又走了，现在两周过去了，还是不给转正，也不见人影。主管和人事都不管事，老板也不管事，只是工资按照转正的工资发，而且不转正就不给上 ...
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谈的工资是3500，我个人是以使用期的工资和别人谈，也是说3500我认为是试用期的工资，转正后4300，但是公司把3500当作转正后的工资，目前试用期工资 的，但是现在给我发的工资是2800，当时他们也没有具体说明3500是试用期还是转正后的，我也没有多问，我一直以为3500是试用期的工资，而且我也是 ...
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三个月只帮我补交了养老和失业，漏缴了其他3险，之前我不知道这事，试用期转正过后，后来我就怀孕了，预产期是12年8月27日，这时我才想起来去社保中心 产假回去上班，我是哺乳期内，拿的工资还是1850元，我找驻店谈，他们只是说这个没有书面合同，他不好给我加到2000，而且之前跟我谈的经理已经辞退了，所以涨 ...
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