这期间公司把此食堂给一个人管理，此人把我们介绍过来工作，自己又不参与管理和工作，只是每个月过来公司领取工资并发放给我们，我们工作一直是公司在管理和约束虽然我们没有打卡和签订劳动合同。但是一直为了公司食堂经营按照公司管理和要求在做，今年8月13日公司辞退我们。并且不 ...
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周末双休，但是每天都是八九点才下班，而且周末还强制要求我们参与公司的培训，在面试的时候说的是培训自己想去就去没得任何限制的，过了一段时间实在坚持 负责人又说他们是按照正常的制度算的就是要扣除周末的休息日，但是在我办理离职时没有任何人给我说离职人员的工资结算要除去周末休息日的，所以我想请问何律师，目前我 ...
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新成立的公司他还是总经理），但是在市场监督局的网站查询到新公司的成员里面他并没有登记在册，也就是不在债权范围，只负责公司经营 3.目前公司无任何设备，因拖欠物业 要求公司财务会计收集大家银行账号，但是直到现在也没消息，现在索脆都关机了，所有参与的股东及法人也联系不到了。 我们该怎样来争取自己的报酬？...
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取证，质证和依法判决判决，我胜诉了。 但外企不服又上诉到中院，在中院外企公司没有提供任何新的证据，愣是原来法院的判决推翻且改判了。 理由是我与我投资的企业 打了个电话欺骗我。难道某些公务员真是拿着广大劳动人民赋予他们的权利当筹码，为自己谋私利？根本不为为老百姓办事。公然地践踏法律的。我真的是比窦娥还冤 ...
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二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资 不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲 ，而实际上我们公司也没有 承担我们的保险，试想想哪个单位给员工开工资能开出带零头的数字，我们的保 险关系虽然在单位，但都是我们自己交的，公司是为了 ...
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二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲 保险费，而实际上我们公司也没有承担我们的保险，试想想哪个单位给员工开工资能开出带零头的数字，我们的保险关系虽然在单位，但都是我们自己交的，公司是为了 ...
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不负责，发放工资只有现金，没有工资单证明。现在想离开该公司，想获得适当补偿，请问可以补偿哪些。社保一直由自己缴费。 现有人证2名，甲 12年的，虽然不全，但部分记录有老板的签名，公司曾经派朋友参与perry ellis international培训，有证明。 现在想问问是否可以获得补偿，能补偿多少。 ...
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我于2021.5.9日到2022年3.31日因总经理违法被公安局罚款要求没参与违法的我承担一部分罚款我不同意，公司于2022.3.24重新招聘了新的人员入 14日在工商局注册登记，劳动仲裁开庭时，公司反驳我的离职证明和辞退说明说是我自己打印私自盖章的时，伪造了免职文件和调岗通知，调岗工资为4000元， ...
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本单位某领导即为财务负责人又为单位兼职经理，法人不参与日常管理。因完成业绩目标，强制员工加班，不让休假 休一罚三，单位从没有过加班费和假日倍数工资，财务方便受贿包庇某些员工，没有直接证据，财务人员多数为自己亲戚和朋友，法人可能不知情。请问该如何举报她，去哪举报。最好的方法是什么。谢谢...
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入股，且他们内部之间相互有矛盾，法人是不参与管理，现在是一个股东负责管理与经营，另一个股东负责分公司管理，现在公司没有资金，经营不下去，老板们也放话没钱负担不起工资，员工想告就告，这种情况下员工要怎么维护自己的权益呢，谢谢！...
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