我们厂在2月20日发放了2011年的年终奖金，公司规定在本公司服务一年以上的年终奖金是本人一个月的基本工资。可我的还不到基本工资的1/2， ，且拒绝支付一切经济补偿。我之后找到了当地的劳动部门调解也被他们拒绝。请问他们这样做是非法解雇吗？我又该怎么维护我的合法权益？ 如果申请劳动仲裁我该依据劳动法第几 ...
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需要全面的裁员，所以现在面临着被公司解除合同的境况，但缺乏法律知识的我选择在这里求助，想知道这辞退赔偿金是怎么算的，包括哪些赔偿方面？我的工资里边也包括买保险，还有小部分的加班和补贴，公司决定在8月底9月初就解雇我们，所以对您的帮助就是雪中送炭，谢谢！...
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您好！律师。我在去年元旦开始到一个公司上班。试用3个月没有签订转正合同也没有交保险。后来我反映到社保局，他们在8月补签合同和补缴社保，注明合同期一年，今年3月31日到期。本月2号，公司无故辞退我。请问我可以索赔几个月工资？还可以怎么索赔？谢谢！...
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月，公司单方面解除劳动关系，但是从8月至今，本人应得的一部分基本工资和所有的提成，公司仍未结算。现在本人申请劳动仲裁，提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。 我想咨询的是：关于这个双倍工资的赔偿问题，双倍工资应该怎么计算，是只包括基本工资？还是自第二个月起，基本工资和售楼提成都要计算 谢谢...
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你好，我在该公司上班共六个月，该公司已经给我交了保险。正月里由于粗心，工作上犯了错误，然后当天也已告知老板，三月底老板却因为这个错误让我直接回家，当然三月份的工资已经给了，但是已从工资里扣除了所犯错误的赔偿，请问，公司这么做是不是应该给予补偿...
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我在一家上市公司工作，今年公司战略调整，整个部门需要遣散。我是2010年4月份进公司的，现怀孕一个月了，我的工资是每个月实领80%，另外20%根据年底绩效考核来发放的，以这样的状况，按照劳动法该怎么赔偿？求解答!...
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公司体检发现乙肝，被解除劳动合同，工作时间满1年，公司允诺2.5倍赔偿金，但必须签订协议才兑现承诺，这样合法不？我该怎么做才能保障我的合法权益不被损害？...
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我从07年3月开始在一国有电厂上班，但合同是和一家劳务输出公司签订，后在11年3月在合同到期的时候 因为工资太低 没有续签合同也没办理 该单位。 今年（2012年）10月份电厂领导联系我回到电厂工作 并与另外一劳务输出公司签订一年合同。 但是听说在我们这次合同到期的时候用人单位会大量裁员，请问到时用人 ...
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我司一员工 因多次与同事不和且不听从上级工作安排，与管理人员发生争执，被公司直接解雇。次日已结清所有工资 数日后，收到该员工的投诉信，投诉我司没签合同，通知 接到电话说改为什么劳动仲裁之类的，我听不懂，问他解释 他也没说，说到时收通知书就好。请问这种情况 他能告到我们吗 我们有错吗 我们公司怎么处理?...
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去年10月份去这个公司工作,到今年4月份,一直没有投保,没有签合同,前几天突然跟我说公司效益不好 让我明天不用来上班了 不给任何补偿 是否应该对我补偿 如果补偿的话应该怎么补偿 这种情况可以申请劳动仲裁吗...
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