我是2014年10月3日到一家公司应聘生产经理，工资说好是每月一万元，公司并没有和我签订劳动合同和办理任何保险，甚至员工买了工伤保险我都没有！现在生产都顺利 想让其亲戚顶替我，说和我商量离职算了，还说公司经营不下去了。我听了非常气愤，请问我现在申请11个月工资双倍补偿和3个月经济补偿是否过了法律失效？...
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他从等级奖金里面扣200放在底薪那里(这样合法吗？)但是现在我怀孕八个月了，他觉得我没做事，只给我打分打40，公司又以没事做不加班，所以扣了我的加班费及等级奖金，我觉得公司有意变相赶我有，请问我改如何维权，他扣我工资合法吗？如果他要我走，我可以获得什么赔偿？三期吗？...
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他从等级奖金里面扣200放在底薪那里(这样合法吗？)但是现在我怀孕八个月了，他觉得我没做事，只给我打分打40，公司又以没事做不加班，所以扣了我的加班费及等级奖金，我觉得公司有意变相赶我有，请问我改如何维权，他扣我工资合法吗？如果他要我走，我可以获得什么赔偿？...
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今年1.13入职以来都没签劳动合同，3.29曾发邮件给我签，但里面的薪酬提成和之前约定的出入很大所以我没签，4.22捏造失职理由发解雇通知给我。请问我拒签解雇能不能申请仲裁拿到双倍工资。...
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和指导其他业务又由分局管辖，公章直接体现为市局下的单位）工作的内容不变，我在该下层单位工作到2011年5月即3年半，2011年的6月，因领导 ，2011年6月之后按劳动法规定签有劳动合同，享有医疗保险和社保。请问按照劳动法规定，我可以对2001年4月到2011年10之间的工作要求社保补偿吗？2007年 ...
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我是一名幼师。由于我班孩子跟家长说我打孩子了，但实际我没打，他也没有证据证明我打了，幼儿园为了自己的名誉开会说此事，并让我以结婚或换工作为理由离开此幼儿园。我的合同到今年8月份的。请问我能不能得到相应的赔偿。若有赔偿赔偿大概又是多少？...
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公司在我进入后没有跟我签署任何的劳动合同，在快满一个月的前一天对我进行口头劝退，原因是我这个岗位被撤了，但是我工作的日子有一个多月。请问公司应该给我2个月的赔偿么。...
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我在某乡镇的某公司上班，5月份因公司同事某A工伤骨折，我被派遣去该乡镇直属的市里的医院照顾某Ａ一个月，由于工资要压一个月，本月拿到工资 影响身体。公司只按月薪规定发放了原本规格的工资而没有其他加班费出差费补助费什么的。我想请问我可以诉求到哪些劳动报酬。1每天是否算加班；2周六周日是否算加班；3五一是否 ...
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应聘管理培训生，试用期六个月，签合同时也没有承诺六个月后转为助理，在工作期间我也咨询人事部转正后是什么职位，答复的是转正是员工，合同签的工资是1500，工作了 不合理的是我应聘的管理培训生，工资涨到1800后又要降1500，请问这合法吗？我签的是两年的合同，现在因不满工资已向单位提出辞职，能否得到赔偿...
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有10年的工作时间了。自来到公司就一直未签定劳动合同，也没有给给我上劳动保险。当时我的职位是行政方面的工作，但因为是小公司随着时间的推移做的事情也 的同事争取拿到手，但也只能拿到2010年12月份的。 公司通讯录我有一份。 现在我还在职，请问我还可以提供什么样的证据来证明呢？请各位律师为我指点迷津~ ...
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