找律师告我. 我因为并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得 买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!谢谢马律师回复我,请问我需要准备些什么东西呢? 或者说,如果找您那边做代理律师,大概多少费用 ...
//www.110.com/ask/question-1162515.html-了解详情
B重新签订了服务合同，目前所知A公司与C公司的股东，法人都不是同一个人，完全就是两家公司，请问： 1、我不是A公司的员工，该提成协议是否受法律的保护 ，我当初自己所在公司业务上与A公司业务相同，等于我帮忙把可能给我当初自己公司的业务介绍给了A公司，这方面我是否违法了，我朋友的A公司到时候是否可以追讨回 ...
//www.110.com/ask/question-1078280.html-了解详情
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
//www.110.com/ask/question-909685.html-了解详情
公司不发放夜班补贴，并且在劳动合同里明确规定，车贴，夜班补贴算在总工资里，不另外计发。请问这样的情况下，公司是否违法？我是否可以通过劳动仲裁要求公司赔偿夜班补贴？是否有这方面的法律条文？谢谢各位律师，真诚感谢。我的工资条上从来都没有夜班补贴这一栏说明。合同上面规定的不 ...
//www.110.com/ask/question-730129.html-了解详情
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
//www.110.com/ask/question-501642.html-了解详情
律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-130045.html-了解详情
从我们的提成中按百分比扣钱，最低时百分之1.6最高时百分之20，说这是资金占用费，主要是月月从复扣出，今年由于市场更不好做，任务还是完不成，公司以此理由，要求我自己辞职，否则到这季度结束，将我开除，请问公司是否违法，我要怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-7826293.html-了解详情
从我们的提成中按百分比扣钱，最低时百分之1.6最高时百分之20，说这是资金占用费，主要是月月从复扣出，今年由于市场更不好做，任务还是完不成，公司以此理由，要求我自己辞职，否则到这季度结束，将我开除，请问公司是否违法，我要怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-7826208.html-了解详情
我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？请问支付加班工资有时限嘛？单位什么时间发放我这些加班工资为不违法？...
//www.110.com/ask/question-1706544.html-了解详情
是满一年后一次性发放奖金12000，没有写押的是工资，而发这12000公司说还要交税，能发9600。这是其一。其二、在通知不续签合同的时候公司说有我的 .5号发放。后来办了离职手续又说没有我的年终奖。公司这是不诚信，逃避发放年终奖。请问公司这种行为违反劳动法吗？如果申请劳动仲裁我会胜诉吗？ 诚挚期待您 ...
//www.110.com/ask/question-1443211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务