上找了个工作，到那个公司面试，公司让交600元服装费，说干满一个月返还，结果我干了一天老板就管我借3万7千元钱，我没有借他，公司还有好多员工 地方上班（一个ktv也就是一个小黑屋）我想问一下我们能要回工装费吗？要采取什么样的法律呀？报警警察不受理说是民事纠纷，劳动局说要找警察，一个推一个，我们还有什么 ...
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实在是不能下地，无奈！后来又打电话询问现在我提出辞职一个月以后顺利把钱给我，结果还是不行，说是辞职要扣我600块钱，即便是我询问说现在申请辞职，一个月还是 咨询一下王律师，像我现在这个情况能不能在病假期间提出辞职，公司克扣我600元钱合理吗？我该通过什么样的途径争取我自己的权益？希望律师能帮帮我 谢谢...
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这个中介来到了天津，刚来的时候他告诉我们一天八个小时，九十块钱！工资每月一结！结果到了公司发现一天是十二个小时，工资还是一天九十块钱！但我们工期满一个月后 时候他们却说下个月才能发工资！我问他们能预支一些生活费吗！？他们却说没钱别干了，回家吧！请问中介和这位老师有违反什么法律吗！应受到什么样的处理！？...
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才算加班？底薪又不是高出正常情况下、请问这样合理合法吗？该如何应对？这样工厂会得到什么样惩罚？？就因为这样去人才市场招人、总是招不到人、每月加班至少120小时以上、很多员工 小时才算加班上哪招到人啊、好不易招来了几个后老板还又嫌这嫌那、结果人又没了、又要去招人、招不到老板就发火骂人、哎、幸好我早离开那 ...
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现在公司转型，没有合适职位给我们，处理方式就是辞退，让我们尽快离职，不要浪费公司的资源，口头辞退，没有书面辞退证明，离职时签离职证明，填表日期一定要求我们填写3 资源，只想为自己争一口气，请问这样的情况，最后的审判结果会是怎样，公司会有怎样的惩罚，我们可以得到什么样的补偿，烦请各位律师给一个详尽的解答 ...
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能好合好散，多一份怨气无益，所以最好你能体面的离开，请你能够理解我的决定。” 结果就在我接到邮件的同时，人力资源部和财务部却突然让我交接，收回了我 财务违规行为的权利。 2、我想得到律师明确的答复，针对公司的做法，我能否实现仲裁的诉求？ 3、需要我提供什么样的证据？目前我已经掌握我和公司各级领导的邮件 ...
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公司问为什么就两个人赔偿而不是三个,公司区域经理回复说:她已经不干了 剩下的工资 公司罚没了,所以就你们两个人赔偿,而且还告知,如果你不想干了可以辞职连 月是百分之1点5提成结果应为7月16日辞职了一个导购,月销售任务的分担导致变成了1点零的提成 我想请问你,这样属于什么样的性质,可以申请劳动维权吗 ...
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工资按试用期的结算，我觉得不合理就找公司协商。但一直没有结果。现在公司要求我上交所有物品，如果不上交要找警察抓我。可是因为没有劳动合同我想申请仲裁，物品 ，本人已用电话，和邮件通知公司，工资结算清楚，所有物品如实上交的声明，请问律师我现在该怎么办。应该要求什么样的赔偿。有权利要求我上交所有物品么》？...
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会算我违约吗？是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。 什么样叫正规辞职函件。今天我的辞职申请书是写着，因公司克扣08年8月至12月克扣工资。经协商无果。 说。人事部没有签名同意。于是人事部部长也签了名。后来我说。我要考虑一下再交。结果被人事部部长当众抢走并撕掉。那现在到辞工日期我可以不上班吗...
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金，但是并未与其签订劳动合同。 日前，他在向波峰焊机加锡的时候，库管失误将含铅的锡条当做不含铅的锡条发放给他，他也疏忽并未查看就添加了，结果造成设备的污染损坏。估计给单位能够造成两三万元的经济损失。 请问： （1）对于工厂的损失他应当承担什么样的责任？ （2）如果正常辞职，由于未 ...
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