雨下的挺大我和我老公打笛去拿材料后，又去南汇开庭，仲裁以证据不足为由，不支持。故又起诉法庭，还说，没写上的不做解决，重新到仲裁起诉，故一点小事 每仇每冤，为什么期负我们。我打算在次起诉，仲裁，讨要我的工资差额，及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金，造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万 ...
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给予补买，可以要求补买回吗？还有收集周六上班、没给休年假的证据，上班打纸工卡就是最有力的证据，可这些之前没有复印备份，原件都在财务那里，我 公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金吗？ 还有若仲裁调解期间 ，公司贿赂仲裁调解人怎么办，每年劳动监督来查几次，但都 ...
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为理由解除劳动关系是否违法，我的理由是公司没有履行劳动合同的要求的主体已违法，公司不进行经济赔偿，我是否可以仲裁。 4.公司没有足额支付加班费，证据是 ，要求补回春节放假的工资 8，公司没有书面或口头与本人约定加班费标准，没约定按工资总额为基数计算加班费，要求补回加班费，并要求80%经济赔偿 9.公司 ...
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安排回家听候调查处理，本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作（甚至下车间）或解除合同，均以问题未定性为由被 法院驳回。仲裁庭审时其辨由是认为本人属于停薪留职，但又拿不出任何证据。仲裁调解未成，以本人请求无法律依据为由驳回请求。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了 ...
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9月共同辞职，原因是原单位不给缴纳社会保险，后协商不成我们一起将其告到劳动仲裁，以下是我们上诉书，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下，开庭时应注意什么 并没有给我，而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ 1、请求被告为原告补缴自2006年 ...
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3. 2017年7月19日，奥托容克公司隐瞒我，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动部门公共网中公布。事后，奥托容克公司没有 经济损失（计算方法略）。 事实依据、 法律依据： 1. 我没犯任何错误，奥托容克公司也拿不出任何证据证明我有错； 2. 《劳动合同法》规定了什么是 ...
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同意我的要求，说要我以其他理由提出辞职，我没同意！ 一、我手上的证据： 1、工作证、部分工资条、劳动合同、工伤认定书； 2、和公司协商的谈话记录、 、因为我已经写了一份解除劳动合同通知书，解除合同的时间是2013年5月13日，我可以马上离开公司吗？ 2、如果我现在马上去进行劳动仲裁有没有胜算？ 3、我 ...
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他们违反劳动合同在先，但公司坚持认为他们依法履行了劳动合同的，认为只要交了一个月社保也算是交了社保没违法。。。。。。。。。。。。。。。这样我 赔偿我这边没法上班的损失么，仲裁胜诉的几率大吗？我这样解除劳动合同合法吗？工资发放记录，考勤记录，社保缴费明细，劳动合同，有这些证据.......胜诉的记录大么...
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我是开一家小公司的，没几个员工，很多东西都做不到规范。由于财务状况出现亏损现在裁掉一个员工，这员工做了2年，裁员有签解除劳动关系协议书，协议书中写明赔偿 说是之前补的3000元不合法）。这位员工提交了非常充分的证据证明存在劳动关系和合同到期11个月未续签的证据，如果仲裁输了，再上诉的话有胜诉的可能吗？...
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1月到2014年1月的社会劳动保险。这三年公司既不让我上班也不和我解除劳动合同，当时法律意识薄弱，不知道该怎么办。2014年2月公司通知我转劳动关系并单方 。我提出仲裁并且已经开庭我提供了相关证据，开庭期间我怀孕了，仲裁还没出结合。公司提出让我按天津市最低工资签劳动合同，不签就计算旷工，七天登报除名。 ...
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