活，但无法通过选民正式将我改选为主任，因此也无法将我的工资调整为居委主任的工资。目前我的工资与主任岗位的工资差了1300块左右，也无法按主任的工资为我缴社保。 吗？我有什么办法能维护自己的权益？如果我保留工作中主任的凭证，以后申请劳动仲裁能胜诉吗？我们是民非企业，和企业一样签劳动合同、缴社保和公积金。...
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（如：经营内容调整等原因），我是不可能拿得到2倍赔偿的，就算我去劳动仲裁也没有用，说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述 形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼回复，谢谢帮忙！若公司以 ...
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办公室的9个人开会，说是刚刚聘请了一个中方代表，并且给我们人员作出调整，其中我们3人离开办公室去车间工作，（一开始是5个人去车间后来由当地村干部介入又留下2人 了一次警告了，但是我们没签字。我们公司是属于胶州的，我是在这个公司工作了10年，已经签订了无期限合同，我是做仓库管理职位。这个事情的起因就是前 ...
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公司的时候就签了为期三年的劳动合同，并且通过三个月试用期之后顺利转正。之后工作一直很顺利，并在今年春节时得到了在公司内部相对较多的年终奖金，3月份的 不想去。人事说那只能辞退我了。 请问我现在应该怎么办？是争取非得在编辑部门调整岗位留下，还是要拿补偿金？这种情况补偿金应该给多少？我还有三天没休的年假是 ...
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我目前在企业从事销售工作，担任销售经理一职，2013年7月加入， 当时签订的3年劳动合同， 现在公司以业绩不佳为理由要求调整我的工作岗位和薪资，我表示不能接受：如明确拒绝公司的调岗降薪要求后，公司以业绩差不胜任为理由强制执行调岗降薪， ...
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本人在国有控股企业工作了十年，现签的是无固定期限合同，在进入单位之前违反了计划生育并已经缴纳社会抚养费等相关手续处理完了，现单位以我违反计划生育条例为由 自动辞职。本人不同意自行提交辞职信，现在单位就以这个理由要撤我的职，降工资。请问：如果单位强行调整本人岗位，降工资，本人自动辞职，可以得到赔偿金吗？...
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本人在国有控股企业工作了十年，现签的是无固定期限合同，在进入单位之前违反了计划生育并已经缴纳社会抚养费等相关手续处理完了，现单位以我违反计划生育条例为由 自动辞职。本人不同意自行提交辞职信，现在单位就以这个理由要撤我的职，降工资。请问：如果单位强行调整本人岗位，降工资，本人自动辞职，可以得到赔偿金吗？...
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本人在公司行政部门工作多年，每次调整工资都是部门人员收益，同样岗位工资差距2000元左右。我该采取什么办法替自己维权？请张律师指点...
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我与用人单位签订的劳动合同中有一条为： 甲方根据业务需要（包括但不限于经营方针变化，开拓新业务方向等情形），可以调整乙方工作岗位，或将乙方调派至甲方的合作伙伴或关联企业。乙方拒不服从调动的，视为乙方单方解除劳动合同并且提出辞职。 现在公司要我把委派给其他 ...
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，无违法乱纪及重大过错。（参考公司考勤记录，同事证词）。 3) 根据公司业务调整，于2012年初进入事业一部，担任团队领导。根据当时公司安排，在该职位下 如上，能否成为过错？能否举证。 解除劳动合同说明： 1， 企业期间要求本人降薪并换岗位，但本人在本职工作中尽心尽力，工作能力和工作态度觉得完全适合该 ...
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