李律师你好,我想咨询的是劳动仲裁,我是2016年6月的应届毕业生,但是我与一家单位在2015年12月开始形成了正式的劳动关系直到2016年5月,在期间一直与其他员工一样工资作息时间,但是未签订任何协议或合同。那像这种情况我是否可以申请劳动仲裁主张双倍工资?...
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我分配到单位至今16年了,我的工资条都有,职称都有,就是不让上班,什么都没给过我,像这种情况我应该怎么办?找哪里投诉,应申请哪些权利,社保也没交,找他们说滞纳金太多,要我自己补,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7886036.html-
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原因不能上白夜班,后上正常班每天工作8小时,上了两个月后公司以劳动者过失这一条款和我解除了劳动合同,(在这期间公司在我工位200米之内安装摄像头以取证)仲裁的话像这种情况我能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7710711.html-
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请问在厂里打工辞工出厂了 工资又没有结给我 说等他厂里什么时候发工资了再通知我去收 我进他厂里在劳动合同里写着拒签的 像这种情况我该怎么办...
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你好,我是义齿加工厂的,我以一个多月前口头跟老板说离职,他说给他时间找人,现在这么久了一直未找到人,像这种情况我能拿到工资有人吗?...
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月进入该厂,从事制板工作,年薪是7万,月发5000。2012年由于人事调动,老板提升我为部门主管,兼职打版工作。当时人员丰足,工作也挺顺畅。薪资每年都有一点提升, 能顺利进行,老板为此就说我管理水平不行,我说我不担任主管了,还做回以前的工作,他就说要降薪,要不然就让我递交辞职书,像这种情况我该怎么办?...
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你好律师。我昨天还在公司上班,今天离职,但是今天发放公司福利,公司经理说没有辞职人员福利,我是工作满一年人员,辞职报告是一个月前递上去的,像这种情况我是否可以告他。我有权享受到公司福利吗?...
//www.110.com/ask/question-6165049.html-
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我在一家私企工作近九年,2016年1月12日公司以我不服从领导安排为由停发我的工资,还发布了带公章的文件进行公示。现在公司不主动跟我解除 是想让我主动提出辞职以规避法律的责任,我现在还在每天按时上下班因为担心公司以旷工为由不予赔偿。像这种情况我能否申请劳动仲裁?如果申请劳动仲裁的话,是否能够胜诉?另 ...
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我在一家私人工厂做五金(轴承套圈)的,今天因工作安排和老板商量后没有达成一致。老板新招聘来一名未满18周岁的员工。后来和老板发生争吵,最后老板叫我不要做了把我辞退了。我在该厂工作已经5年了。请问像这种情况我可以要求老板给以经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5954734.html-
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公司要开除我,只是口头的,先是让我自己主动离职,我不愿意,他们就说我严重违反公司纪录,理由是我亲戚在公司存的理财产品没有及时兑付去公司吵闹了,但我本人并没有一起吵闹,像这种情况我能得到被公司开除的赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-5865266.html-
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