我是一位外贸从业者，在一家民营公司上班，目前准备离职，担心公司会找理由克扣薪水，目前有3万块钱的提成和1万薪水，及一些平时出差报销费用还 -20 分钟，扣20 块 21-30 分钟，扣款30 块 30 分钟以上扣半天薪水. 请问这个制度是否合法？ 因公司平时就有克扣工人的加班费和拖欠工资，所以非常担心...
//www.110.com/ask/question-3269656.html-了解详情
上的规定。我在这个厂工作半年多，我发现他们厂的规定大部分员工都不知道，只有到辞职的时候厂里才拿出他们所谓的口头规定来克扣工人的工资。请问这事劳动局能管吗？...
//www.110.com/ask/question-1044248.html-了解详情
我们厂里是计件工资结构,多劳多得,企业下调我们工人的产品工价,导致我们工资减少,要离职算不算被迫离职而要求进行经济补偿呢?下调我们的工价时间是今年三四月份一次,七月份又进行一次下调,截至目前这几个月发的工资都是不情愿而为之的,现在以克扣劳动报酬为由提出离职算不算晚呢??谢谢...
//www.110.com/ask/question-2912802.html-了解详情
像我们这些工人赚的都是血汗钱，但是单位每年都是拖欠工资，告也不知道去哪里告，拿国家法律当做儿戏，而且工资越来越低，每月都克扣工人的血汗钱，请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-2628429.html-了解详情
古交市东曲矿外运二队队长唐建军，怀疑他有让工人带工资和克扣工人入井费用等问题。外运二队属于西山煤电集团新成立的一个运煤通道，专门把从东曲矿井下生产的原煤 ），而我们只有22天的入井费用，等于我们有3到4天的时间就白下井了。全队共有83人，这是一个什么概念。队长唐建军亲自把的工资条，从来不让核算员经手。...
//www.110.com/ask/question-2067885.html-了解详情
李来自辽宁省，现在非洲一个华人老板的钢厂做炼钢工作已经是第三年了。今年，因为当地钢材市场需求量减少造成销售下滑导致钢厂效益不佳，老板千方百计挑毛病找借口想克扣我们辛苦的劳动所得。 向您请教一下，我想在国外解决这个问题不知道是否有办法，应该找哪些部门比较合适。因为我担心回国内解决这类问题难度是相当相当 ...
//www.110.com/ask/question-3075526.html-了解详情
还在本单位工作，有工资计算争议和工资发放争议，以及1-8月份的协议工资与实际发放工资的差额工资，这部分工资算不算老板克扣工人工资或拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1242405.html-了解详情
月份. 小王说和老板协商好了, 工人工资先给发了,然后把我银行卡号拿走了, 一直拖到现在也没给打钱.然后问小王,小王说老板把整个账目给算了一下. 各种克扣之后,小王还欠老板几千块. 我打电话问老板.老板说小王一年之内打条拿钱二十多 ...
//www.110.com/ask/question-3191936.html-了解详情
2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够 ...
//www.110.com/ask/question-3386658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务