公司解散，员工工资怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-3695058.html-了解详情
产假快结束，哺乳假马上要开始，公司解散，我可以要到哺乳假期间的工资吗？还是只能按工作年限给？...
//www.110.com/ask/question-3011231.html-了解详情
公司解散经济补偿按应发工资(含社保〉或按实发工资(扣社保)...
//www.110.com/ask/question-2845678.html-了解详情
请问1下：老板公司解散了两个月，都不发员工工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-2505173.html-了解详情
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由，不管不顾用工人员，可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿，赔偿是如何计算的！...
//www.110.com/ask/question-2490589.html-了解详情
拒绝了。我想问一下，如果我现在不做了，我能够要求公司按实际薪水补缴四金的差额吗？ 另外若公司解散的话，我能不能要求他们按工资卡+现金工资的总和来追讨 什么餐饮发票、车票什么的购成的。 晕，劳动者维权越来越难，证据都要自己找，在公司除了人事和财务这二块能接触到直接证据，我们劳动者能拿到直接证据的机会是很 ...
//www.110.com/ask/question-1617977.html-了解详情
），8月之前公司就已经决定要解散部门了，只是没有发出消息，那么我在不知道公司有这项决议的前提下签了合同，那公司的行为是否合法，如果不合法，我可以提出何种赔偿呢？8月之前公司只是有解散部门的提议，但没有把这个决定宣布出来，既然这样，他是否应该在和我续签合同时，告知有30 ...
//www.110.com/ask/question-21763.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务